不能那样子的,买社保的公司必须要发工资,不然就是挂靠
邹老师,我们是集团管控公司,人员都是各个子公司进行调配。假如人员签订劳动合同在子公司甲,后期因业务的需要,岗位调配到子公司乙进行工作,此时工资在甲公司发放,劳动关系也在甲公司,但是甲公司发放的工资和缴纳的社保都要乙公司归还。这个环节过程中,需要完善哪些手续??
老师,甲公司入股了乙公司,由于乙公司账户和社保都未启用,于是原本入职乙公司的ab两人,签了乙公司的劳动合同,但工资和社保都是从甲出,请问这样合理吗?如果不合理,请问要怎么操作合理?
老师,我在甲公司是入职签正式劳动合同,社保都在甲公司上,在乙公司兼职做,每年底结算一次工资,(甲乙公司均知晓同意)这种情况我需要跟乙公司签订什么样的用工协议?乙公司的兼职工资是按劳务费给我?还是以什么形式给我啊?
老师,公司员工社保都在甲公司,现在甲公司的其中一个股东又买了一个乙公司,乙公司在农商行贷款了,现在甲公司员工的工资银行让通过乙公司账户发放,请问这样可以吗?
请问老师,我与甲公司签订劳动合同,甲公司的工作我做,然后老板又叫我做乙公司的工作,工资全部在甲公司发放,社保在乙公司购买,可以这样操作吗?
老师,给台湾顾客开发票查不到他的税号是怎么回事,可以怎么操作?
工资表的代扣餐费入账其他应收款,那么本月菜金调整是否是(原代扣餐费1000菜金5000)分录:借:费用:5000-1000借:其他应收1000借:应付职工薪酬:5000-1000贷:应付职工薪酬:5000-1000贷:银行5000
老师,有知道项目包清工,收取税管费5.5,进项税抵7%!这样合理吗?
老师,我们是外贸企业,货代公司给我们开的海运费和保费,以及杂费的发票应该怎么开?他们想合在一起开可以吗?
老师,我公司租的办公室,日常交的水电费房东这边不给开发票,说是水表和电表都是他们名下的户,没法给我们开票。请问这种要怎样处理呢!
请问我们去年有一张费用专票用于了免税项目还抵扣了,现在能让对方开红字,然后我们下个月做进项转出么?这样就不用交滞纳金了,不知道可不可以
工资表代扣员工餐费,入账是贷:其他应收款。本月菜金入账是借:费用,贷:应付职工薪酬福利费,在借:福利费,贷:银行存款。那么怎么调账呢?本月餐金的费用要减掉员工餐费吗?福利用不用?
小规模纳税人一个季度不超过30万交税吗
老师,企业200万以内利润,所得税税率是5%?
请问小规模纳税人开租赁费税率是1%吗