员工扣掉社保工资有小数点，比如扣完社保后实发3029.6元，按多少发工资合适，计提工资按多少元计提

工资按社会平均最低工资发放。 社保比例如何计算 比如员工发到手里是1460元（扣除社保后）

老师，计提工资时按整数计提的，发放工资时，扣除了个税和社保，有小数点，但实发工资最后按整数的，做帐时有零点几的差异，少了的话是补提，多了是做营业外收入还是冲减之前计提的呀

老师，员工7月中入职的，工资是4500，实际给他发978元，还没交社保，请问我计提工资是按多少计提呢？

1.老师请问下我计提的工资是21270，然后扣社保2420，最后給工人发工资18850在申报个人所得税时，填写工资金额是按这个计提的21270金额来申报是吧 2.如果计提金额是21270元扣除社保金额是2420元，最后发给工人工资是18000元，其中有一个人工资少发了850元，这种申报个人所得税，扣除社保金额后全额发放的就按计提金额来申报，没有全额发放的就用计提金额-社保金额-未发金额来申报个人所得税是吗

老师你好，想咨询您，就是我计提员工社保时少了，比是实际扣缴社保上少了7.77元，这个扣了的社保还是要返给个人的，那我实际扣了多少就补多少工资里，为什么发现还是缺这个7.77差额呢？比如我7月工资社保计提是1117.55，实际扣了1125.32，，按道理我也返给个人1125.32了，为什么还是有差额7.77呢？