是的,就是那样计算就行
老师早上好 我们是按每月30天计算工资的 1、8月份有31天,员工请假6天,我是不是应该按24天给他发工资? 2、一个员工请假30天,8.31号来上班了……我给她按一天发工资吗?还是这个月不给她发工资
老师,请问算员工工资不足一月时,如月工资3600,月休4天,实际工作了8天,上7天班,休1天,请问这8天怎么算工资?
老师:之前公司每个月上班24天,如请假按工资/21.75天*请假天数扣工资,1月有元旦春节假,公司实际上班20天,请假工资就按工资/20天*请假天数扣工资,这样计算是否正确?
请问下一下我公司10月份上班天数是20天,有个员工实际上了10天,那工资怎么算
一个月30天 月休2天 请假请了15天 有一天是月休抵扣的 工资要怎么算 是按实际上班天算还是月休的2天可以抵扣请假的天数呢