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老师好,因公司资金紧张,本想24年员工提成在汇算清缴时付的,因没钱,汇算清缴时调增了24年度员工绩效工资50万,那账面上24年计提员工绩效工资50万要怎么处理呀

2025-05-08 14:49
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-05-08 14:52

没事的,确定今年要支付都可以税前扣除的

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快账用户5750 追问 2025-05-08 14:53

按老师意思,就不用管账面计提的24年员工绩效工资

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齐红老师 解答 2025-05-08 14:57

意思是可以税前扣除,不需要纳税调增。要保证汇算前先申报了个税

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相关问题讨论
没事的,确定今年要支付都可以税前扣除的
2025-05-08
你好,你24年如果没有做错的话,不用重新计提。 但是你要更正24年的汇算清缴。把税收金额也填的跟账载金额一样
2025-04-23
对的是的,是这么做的。
2024-05-13
你好,账载金额4万, 实际金额,税收金额1.3➕发放的管理人员的工资。
2025-03-19
你好,这个只看最终有没有补税或者退税? 你这个计提的4万工资本身是有发生还是没发生?就是说这件事情是真的还是假的?
2025-04-18
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