新员工入职，月薪5000，3月上了2天班，工资384，4月全勤，工资5000，还没上社保，5月初4月和5月一起发5384，怎么报个税？
一起发5384，按实际发放金额申报个税
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请问一下，6月份公司账户直接扣了某员工2个月的社保，是4月和5月的社保，但是5月份的个税所属期没有申报4月的社保费，这个员工5月份没有工资，上了几天班，老板只算他社保钱，算4月份工资。但是现在后期已经申报了，不能在5月增加人员了，现在怎么操作呢？
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老师，有一个员工5月底辞职，但是单位6月交了社保，她6月没上班是没有工资的 那我6月申报sh 自然人的时候她的工资是单位和个人的社保加在一起算她的实发工资吧
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我是4月29日入职，5月20日上完班辞职的。五月份工资怎么算？工资底薪2880，全勤200，电话补贴300五月份公司安排的出勤是22天，五一放假了五天
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新办公司，员工5月份有的工资，每月申报工资5000元，这个月去税务局把员工5.6.7的3个月社保一次性全交上了，且之前没有扣员工交社保个人部分，那现在要扣回来的话，请问怎么记账
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员工5月2号入职上班，公司日薪是底薪/26天，5月一共31天，单休制，一共4个周日，请问怎么算这个工资
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老师 这月 公司有2人离职了，但是这月还得发他们工资，但是社保不交了 ，是不是 个税系统也要录入呀 算个税呢
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那就有个税了吧？
入职时间选择3月，不会有个税
自然人电子税务局扣缴端选3月30入职，每月5000的减除费用自动累加是吗？
是，自然人电子税务局扣缴端选3月30入职，每月5000的减除费用自动累加
新成立的公司社保还没开户呢，3月下旬开业，有个员工4月和5月月薪都是6000，都是公司账户发的，有风险吗？
有员工4月和5月月薪都是6000，都是公司账户发的，没有风险
以后有俩员工也不上社保，工资也从公司账户发，一直按工资薪资报个税行吗？