员工5月2号入职上班，公司日薪是底薪/26天，5月一共31天，单休制，一共4个周日，请问怎么算这个工资

不需要扣1天吗，我们节假日是1天，因为不算节假日的话，员工应该要出勤27天的

因为这一天是27天， 26已经扣了一天了，不是吗。

但是有些月份只有30天却有5个周日，那员工应出勤只需要25天，这样我们也是算他全勤的呀

我感觉这个逻辑我有点厘不清

你好，如果是30天的话，这个26后面的第二个26就应该改成25。

你看他实际出勤的天数就可以的。