我是4月29日入职，5月20日上完班辞职的。五月份工资怎么算？工资底薪2880，全勤200，电话补贴300五月份公司安排的出勤是22天，五一放假了五天

我是4月29日入职，5月20日上完班辞职的。五月份工资怎么算？工资底薪2880，全勤200，电话补贴300五月份公司安排的出勤是22天，五一放假了五天

4.[问答题]大连逸然卷烟厂为增值税一般纳税人，适用增值税税率13%，2018年10月，发生消费税相关经济业务如下: (1) 10日 ，从大连五-烟丝厂购进已税烟丝20吨，不含税单价2万元，取得增值税专用发票，烟丝已验收入库0款项未支付。(2) 15日 ，进口甲类卷烟300标准箱，进口完税价格600万元，进口关税税率为20%。已完成进口报关手续，卷烟验收入库。(3) 20日，发出10日外购烟丝15吨,委托大连恒天卷烟厂加工甲类卷烟。支付加工费价税合计20万元，取得增值税专用发票。(4) 25日，委托加工卷烟加工完毕验收入库甲类卷烟2000标准箱，大连恒天卷烟厂已代收消费税，卷烟厂无同类产品市场售价。(5) 26日，将上述委托加工卷烟全部销售给大连宏达卷烟专卖店，取得不含税销售额4000万元;同时销售进口卷烟100标准箱，取得不含税销售额400万元。要求:根据上述资料，逐项判断每项业务是否需要缴纳消费税， 如否， 请说明理由，如是，请计算具体税额，并综合计算该公司10月份应缴纳的消费税。 谢谢，老师!

北京M酒店严格按照国家相关法律法规执行工时制度，并按照劳动法规定计发加班费（加班不补休）、计算薪资，薪资计算考勤周期为上月21日至本月20日，每月28日发薪,酒店住房公积金按照12%缴纳比例计算。请按要求计算员工薪资计算结果保留2位小数。市场销售部9月份共入职2名员工，市场销售部工作时间是标准工时（六日休息），工作时间：9:00-17:30。这2名员工的专项扣除都是2000元。请计算.2022年9月23日，小马入职销售部，合同工资与试用期工资都是20000元，本考勤周期小马无加班与缺勤。（1）小马的计薪考勤天数是多少天？（2）小马10月份发工资时，他的五险一金中，个人缴纳共多少元（具体写明五险一金每项多少）和个税多少元？（3）小马10月28日收到工资是多少？

北京M酒店严格按照国家相关法律法规执行工时制度，并按照劳动法规定计发加班费（加班不补休）、计算薪资，薪资计算考勤周期为上月21日至本月20日，每月28日发薪,酒店住房公积金按照12%缴纳比例计算。请按要求计算员工薪资计算结果保留2位小数。市场销售部9月份共入职2名员工，市场销售部工作时间是标准工时（六日休息），工作时间：9:00-17:30。这2名员工的专项扣除都是2000元。2022年9月23日，小马入职销售部，合同工资与试用期工资都是20000元，本考勤周期小马无无加班与缺勤。（1）小马的计薪考勤天数是多少天？（2）小马10月份发工资时，他的五险一金中，个人缴纳共多少元（具体写明五险一金每项多少）和个税多少元？（3）小马10月28日收到工资是多少？

老师好！我们的工资每月是按21.75天算的。某员工4月19号上完最后一天，于20日离职。那她的工资怎么算？麻烦写一下具体步骤。(4月总共是30天，5号清明放假一天。23号周日补五一长假，上班了一天)。谢谢了！