我是4月29日入职，5月20日上完班辞职的。五月份工资怎么算？工资底薪2880，全勤200，电话补贴300五月份公司安排的出勤是22天，五一放假了五天

我是4月29日入职，5月20日上完班辞职的。五月份工资怎么算？工资底薪2880，全勤200，电话补贴300五月份公司安排的出勤是22天，五一放假了五天

北京M酒店严格按照国家相关法律法规执行工时制度，并按照劳动法规定计发加班费（加班不补休）、计算薪资，薪资计算考勤周期为上月21日至本月20日，每月28日发薪,酒店住房公积金按照12%缴纳比例计算。请按要求计算员工薪资计算结果保留2位小数。市场销售部9月份共入职2名员工，市场销售部工作时间是标准工时（六日休息），工作时间：9:00-17:30。这2名员工的专项扣除都是2000元。请计算.2022年9月23日，小马入职销售部，合同工资与试用期工资都是20000元，本考勤周期小马无加班与缺勤。（1）小马的计薪考勤天数是多少天？（2）小马10月份发工资时，他的五险一金中，个人缴纳共多少元（具体写明五险一金每项多少）和个税多少元？（3）小马10月28日收到工资是多少？

北京M酒店严格按照国家相关法律法规执行工时制度，并按照劳动法规定计发加班费（加班不补休）、计算薪资，薪资计算考勤周期为上月21日至本月20日，每月28日发薪,酒店住房公积金按照12%缴纳比例计算。请按要求计算员工薪资计算结果保留2位小数。市场销售部9月份共入职2名员工，市场销售部工作时间是标准工时（六日休息），工作时间：9:00-17:30。这2名员工的专项扣除都是2000元。2022年9月23日，小马入职销售部，合同工资与试用期工资都是20000元，本考勤周期小马无无加班与缺勤。（1）小马的计薪考勤天数是多少天？（2）小马10月份发工资时，他的五险一金中，个人缴纳共多少元（具体写明五险一金每项多少）和个税多少元？（3）小马10月28日收到工资是多少？

老师好！我们的工资每月是按21.75天算的。某员工4月19号上完最后一天，于20日离职。那她的工资怎么算？麻烦写一下具体步骤。(4月总共是30天，5号清明放假一天。23号周日补五一长假，上班了一天)。谢谢了！

我们5月份总共上了19天班，有个员工离职了，出勤了14天，因为我们是双休，缺勤扣款是按21.75天算的，假如工资是4000，工资应该怎么算呢，4000/21.75*14还是16啊，因为五一不是有两天是带薪休假吗