老师好，我单位是一般纳税人，销售玉石需要缴纳13%的增值税，现在领导决定成立一个子公司，是缴纳1%的增值税吗？是按销售额缴纳吗？

小规模纳税人

你好，那增值税税率为1%

我单位人员是6个人，到时子公司有收益了，人员工资放在子公司核算可以吗？有没有要注意的事项呢

关键这个6个人员合同跟谁签的啊

是和母公司

如果母公司与子公司之间签订了劳务派遣协议，母公司具备劳务派遣资质，将这 6 名员工以劳务派遣的方式派到子公司工作，那么子公司可以将这部分人员工资作为劳务派遣费用核算。

如果有利润，可以给母公司转吗？

而且是在子公司提供了服务的

母公司没有派遣资质，但是单位人员两边的工作都在做，这怎么做合适呢？

比如为子公司开展业务提供了技术支持、管理服务等，且能明确区分服务的内容和价值，那么根据实质重于形式原则，这部分人员的工资可以由子公司承担并核算

我们单位一共就6个人，母公司和子公司的法人一样，之前没接触过这块，感觉脑子一片空白，老师有什么建议呢

尽管法人相同，但母公司和子公司是独立的法律主体和会计主体，各自应保持独立的财务核算体系，包括独立的账簿、账户和财务报表。要避免母公司和子公司之间财务数据的混淆和随意挪用资金，确保各公司的财务状况和经营成果能够真实、准确地反映。

人员工资如果想放在子公司，是不是子公司和职工要重新签劳动合同？子公司如果有利润的话，利润如何能转到母公司？

是的，最好重新签订合同，专门为公司提供服务，子公司根据公司章程规定，召开股东会或董事会，审议通过利润分配方案，按照股权比例向母公司分配利润。母公司收到子公司的利润分配时，应计入投资收益。

如果和子公司重新签劳动合同，母公司就没有人了，这有什么影响吗？母公司收到子公司利润分配时，需要开发票吗

母公司不要人做业务吗？不需要开具发票啊

目前母公司没有业务，那就是人员工资一半一半？这次提问完就不能发消息了