那么现在是否已经发放呢?

22年的年终奖没有在12月计提。可以在1月份计提吗?实发是1月发的,分录借:以前年度损益 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 这样做对吗?计提的工会经费是在1月份计提吗?汇算清缴时如何处理
我们通过劳务公司给外包工发放奖金,劳务公司给我们开具劳务费发票,我们这笔奖金发放时走的借主营业务成本贷银行存款,计提年终奖走的借生产成本贷应付职工薪酬,这笔奖金冲销年终奖要怎么做分录
老师好,计提年终奖,可以借管理费用 管理人员职工薪酬吗,没设置管理费用奖金科目; 1月计提年终奖,1月发放年终奖,发放年终奖时,分录是这样写的吗:借应付职工薪酬 奖金 贷:银行存款 贷个人所得税。2月申报奖金个人所得税,是不是不需要写什么分录了
12月计提的奖金没发当时计入其他应付款预提费用借主营业务成本这年终奖没发,汇算清缴时需要调增吗?
十二月计提的奖金没有发放,计入主营业务成本贷其他应付款奖金给零工发工资冲了一部分其他应付款奖金这个余额,现在汇算清缴该怎么办
老师Ktv需要报文化事业建设费吗
老师,请问一下,是不是像资产类的,交易性金融资产,应收账款的减值,存货的减值,长期股权投资,无形资产,固定资产,都是影响利润的科目,都是为了不忽悠股民,所做的分录?
给人家开发票额度不够了,多长时间更新呢
老师,我们是白酒制造业,仓库里包装物还有瓶子很多都是库存数大于账面数,假如税务部门检查我们应该怎么合理解释啊
物业服务费已开具专票,已确认收入,对方对发票已认证,对方中途撤离,要求退物业费,账务能处理吗
老师,企业的实际挖制人(不是法人)入到公司100万,公司用这100万兑成汇票,再用汇票进货,有钱后再还实际控制人100万,这样做有什么不妥吗
老师,请看下经营范围如下餐饮管理服务、商务信息咨询、展览展示服务、酒店管理服务、礼仪服务、企业管理服务;销售:酒店用品、厨房设备、厨房用品、洗涤用品、日用百货。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)许可项目:餐饮服务;食品销售(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)一般项目:棋牌室服务(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主,请问能开人力资源服务发票吗
老师在第一二三季度都是30万元在第四季度是120万这时第四季度就要按1%缴纳所得税对吧
老师,牙科中心账务处理我先看哪个模块?
无票收入报税了,现金需要转入公账吗
没有 账上余额少了些,因为上次发工资冲的这个
还没发放就要做纳税调增的
帐上余额在其他应付款里那需要怎么做帐,可以冲吗?
确定以后不再发放就可以冲
怎么冲啊? 贷本年利润吗?借方冲其他应付款?
贷利润分配 借方冲其他应付款
为啥不是本年利润是利润分配啊?这样不用交企业所得税吗
那个是调整上年的损益,不能影响今年的利润,修改上年的报表,然后再做汇算
不调这个帐,随后发生了工资直接冲其他应付款这样可以吗?
是的,如果以后确定要支付就可以不调账
是有支付的今年每个月发生的工资,不是已经提出来的奖金,这样工资去冲其他应付款的二级明细奖金也是可以的吗?
不可以的,要对应年终奖,那个奖金不再支付就要调整
我现在汇算清缴去调整哪个表?是职工薪酬那个吗?该写那几列呢?
是先调账,更正财务报表,再做汇算
汇算清缴不是调表不调账吗?还需要调账吗
关键是你的账有错误,需要调账。
哪里有错误老师
意思是存在会计的账务更正就要更正报表,