没有发放的做纳税调增就行

企业用其他应付款核算代扣代缴员工个人承担的社保公积金,企业社保属于当月计提当月缴纳,工资是当月计提次月发放,期末的时候,其他应付款-代扣社保公积金是个负数,企业自行调整到了其他应收款中:借其他应收款-代扣社保公积金 正数 贷:其他应付款—代扣社保公积金 正数,是不是还应该做一笔分录:借:其他应收款-代扣社保公积金 负数 贷:应付职工薪酬 负数 进行冲减应付职工薪酬,而这笔冲减的分录意思是不是将员工个人承担的社保公积金从应付职工薪酬工资部分进行扣减掉,因为企业在期末已经缴纳了,次年的时候就不需要发放这部分了
老师您好,有一家劳务派遣公司,它的代发工资放在其他应付款—工资那里,现在这个余额是个负数。以前他们都没做不计提一直累积下来这个数有些大了,请问老师这个该怎么处理呢?他计提分录是这样的,借:应付;贷:主营业务收入,其他应付款
4月5月不知道有奖金这事 突然间通知让算4月奖金 按2000块分 负责人1500 财务500 现在公司只有这2人 本公司属于分公司没钱刚成立 每次都是问总部要钱 需要还钱 这怎么写会计分录合适,当时4月和5月只计提了应发工资 计提:借销售费用工资3000 贷应付职工薪酬工资3000, 现在6月份了,也是只计提了应发工资3000,不过明天发5月份的工资,已经把2000奖金算在这次工资里了,明天就能收到奖金了,需要写啥会计分录吗?收到工资和奖金写啥分录? 摘要:计提 借销售费用应发工资3000+奖金2000 贷应付职工薪酬应发工资3000+奖金2000 摘要:支付给员工工资 借应付职工薪酬3000 贷银行存款-本公司3000 借应付职工薪酬-奖金员工A1500 应付职工薪酬-奖金员工B1500 贷银行存款-本公司2000 对吗?
老师,我这边有一家客户一般纳税人,他23年一整年的工资都有计提,但是之前的会计没有做发放,我现在汇算清缴是不是要调增?还是说可以用库存现金发放,他有其他应收款,其他应付款,都有挂账,这个科目怎么运用?因为他库存现金没有余额
员工预支了奖金35000元,但是没有扣个税直接全部发放了,现在想把没有扣的个税在这个月工资表中扣掉,下面的分录写的正确吗? 3月 预支奖金: 借:其他应收款-员工35000 贷:银行存款35000 4月 计提奖金 借:管理费用-奖金35000 贷:应付职工薪酬-奖金35000 发放奖金 借:应付职工薪酬-奖金35000 贷:应交税费-个税1050 其他应收款33950 每月工资8千,扣除专项附加工资不交个税 计提工资 借:销售费用-工资 8000 贷:应付职工薪酬-工资 8000 5月 缴纳奖金个税 借:应交税费-个税1050 贷:银行存款1050 发放4月工资 借:应付职工薪酬-工资8000 贷:银行存款6950 其他应收款-员工1050
当月按权责发生计提收入并未开具发票,也没有收到钱,。后期才开具发票收款,应该怎样账务处理
京东平台赠送的积分,在商家消费,请问京东平台和商家分别怎么做账
淘宝平台签到可以领券,客户可以用券抵钱在商家消费,请问商家和淘宝平台分别怎么做账
公司为员工提供服务需征税(如食堂收费),啥意思?是谁需要纳税?
老师您好,公司主要生产碳素制品,新能源电池材料,请问成本核算适合哪种方法?
公司在甲市A区登记注册,在甲市B区生产,在B区需要办理跨区域登记吗
租赁房产税综合税率:12.1%(按租金总收入计提,税后收入=租金总收入×(1-12.1%))。老师帮我看看我总感觉这个算法有问题
客户倒闭了收汇收不到了,怎么处理?金额挺大的
老师你好,工程行业的增值税和所得税税负一般控制在多少?我们是一般纳税人,月税负和年税负一般控制在多少?
12月份有两张报关单还没出来,所以没开票,那这发票1一月份开,增值税怎么申报?
这个具体在哪行哪列写金额呢?我看有账载实际发放还有税收,比如我预提的是还有余额20000,该怎么填呢?
实际金额和税收金额就是实际发放的金额
是把全年的工资都写上还是只写这20000的呢?
账载金额就是全年计提的工资,实际金额和税收金额就是汇算前实际发放的金额
实际金额就是我报个税的金额是这样吗
是的,就是那样子的哈