您好亲,正常计提折旧扣除就行,就和直接缴费给社保是一样的,从应付职工薪酬里扣除

老师,想问一下我们有一个员工突然离职,但是已经帮她缴纳了社保,现在要她把社保单位和个人部分的金额转回给我们,想问一下这种情况我们做账应该怎么做?缴纳社保的时候和她转钱进来的时候分别怎么做账
老师,我们单位是4月份新参保单位。上个月由于我这边办理参保比较晚,只缴纳了4月份失业保险单位和个人部分。我今天又申报缴纳了4月份的养老,工伤,5月份养老,工伤,失业,医疗保险。我们公司是5月份发放4月份工资。请问我这边是要在工资表里只先代扣4月份个人承担部分的社保,还是说5月份的社保个人承担部分也在4月份工资里先扣了?我主要是不清楚,一般社保是当月缴纳当月的社保,而大多公司是当月发放上月工资。
老师,企业新增5人,但是这5人4月份时原单位缴纳的社保,这样原单位给我们开具劳务费发票,我们可以从本月工资中收回这5人的单位缴纳部分社保,那我收到原单位开具的劳务费发票我需要怎么做账呢
老师,我们新转来5人,但是这5人在原单位4月份社保已经缴纳完,原单位给我们开具一张劳务费发票让我们把社保费转给他们,我们已经转过去了,但是这里边个人缴纳部分我们要从员工工资里扣回来,我得怎么写分录呢
老师,原单位把我们新转来的是5人社保已缴纳,这样原单位给我们开具了一张劳务费发票,我们用银行存款支付了,这样我们就得从工资中扣除个人缴纳社保部分我可以直接用劳务费这张发票计提社保吗
一般纳税人,暂估没有明细, 1、借 原材料-暂估,贷 应付账款-暂估, 来票直接 2、借 应付账款-暂估,贷 现金/银行 不考虑有没有明细,这样1、2、分录对吗?然后考虑明细的话,这样有风险吗,指的是风险
老师,请问下,我们公司,基本上天天往一个不是名义上的股东老板的名字办的银行卡,转钱,作为备用金花,一天有的时候一万,有的时候几万,有啥风险吗?
2025年财务报表,现在还能更正重新申报吗。跨月啦。还有企业所得税表格能一起更正吗
老师:我公司给供应商提供设计图纸,但是不提供材料,供应商自己提供材料和加工服务,把商品加工好,我公司买入供应商的产品,我公司跟供应商签订购销合同还是委外加工合同?
老师。请问一下外贸公司问题。如果我2026年1月,2月,3月有出口货物,每个月都有做销售收入的账,但我是要到5月份一起做出口退税,请问勾选退税发票是5月份做出口退税时一起勾选退税,还是先每个月做勾选退税。
老师,现在做的商贸的账,请问餐饮业的账和商贸差别大吗?简单介绍一下实操思维,谢谢
一般纳税人暂估材料,没录明细,那么来票以后,录了明细,怎么冲。前提是来票金额未必对上估的,其次是很多笔,很多个月
财政部 税务总局关于增值税法施行后增值税优惠政策衔接事项的公告关于劳务派遣税率是多少?
老师,新成立不久的公司接的订单合同税点是1个点,已经发货但是还没开票,这时我们也把公司升级为一般纳税人了,那后面给他们开票怎么开呀?
请问老师,临时停车开具经营租赁的发票,这个需要申报印花税么
啥折旧啊,和折旧哪有关系啊
你们都是咋回答的问题呢
我写错了,对不起啊,正常计提社保费用
他不是完税发票,是劳务费发票
劳务发票按劳务费入账,员工部发放工资正常扣