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企税年报,里面职工薪酬填列,比如工资发放是66000元,个税是720元,个税企业承担,那账载金额是66720,实际是66000元,那税收金额是66000。是这样填列的嘛

2025-05-20 15:48
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-05-20 15:48

关键结论: 账载金额、实际发生额、税收金额均填 66000 元,企业承担的个税 720 元需计入营业外支出,不得计入职工薪酬,且不得税前扣除。 核心逻辑: 职工薪酬范围:仅包含实际发放给员工的工资(66000 元),企业承担的个税属于额外支出,不计入 “应付职工薪酬”。 税务处理: 工资薪金(66000 元)符合税法 “合理支出” 规定,可全额税前扣除,税收金额 = 实际发生额 = 账载金额 = 66000 元。 承担的个税 720 元需纳税调增(填入《纳税调整项目明细表》“其他” 项)。

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快账用户1424 追问 2025-05-20 15:50

我计入了管理费用可以吗

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齐红老师 解答 2025-05-20 15:54

可以 但是得调增的

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快账用户1424 追问 2025-05-20 15:56

收到,谢谢

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齐红老师 解答 2025-05-20 15:58

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你好,调整的这个6000,你在二一年是怎么做的。
2022-03-09
期间费用里面的工资是计提的 包含工资 福利费 工会经费 职工教育经费 社保
2021-04-02
您好,根据您的描述,计提就是账载5000,实际发放是本年计提的5000中已经发放的部分填写,不一定是6000
2021-04-02
对的是的,是这么做的。
2022-04-25
 你好;                比如你  计提了100万; 发了100万    那么    你计提的100万是看你 应付职工薪酬-工资 贷方金额 ;   实际发生金额看你应发职工薪酬-工资借方金额    
2022-05-18
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