老师，马上端午节了，公司外购的礼盒粽子，发给每位员工作为端午节福利。请问外购用于集体福利的，是不用缴纳个税的吧？直接做账管理费用-福利费？吗？
外购的发福利，能分出一个人是多少的，需要交个税 合并到工资一块算。
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请问老师，公司购买的实物用于员工福利，我可不可以这样做，购进实物，借：管理费用 贷：银行存款 然后在工资表里把这些福利折成现金记入个人工资薪金中，代扣代缴个税。 就相当于发的福利没有走应付职工薪酬 —福利费，没有单独体现，这样可以吗？但是最终也是代扣代缴了个税的
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老师好，端午节外购粽子给员工发福利，取得棕子的专用发票，这个是不能抵扣的吧？那做账时不应该做进项税额是吗？
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旅游公司内账，公司购买一批端午节粽子作为员工福利，含本公司员工40盒棕子，员工自行购买给客户15盒棕子，公司名下酒店员工的粽子15盒，一共3000元。主要是员工这部分的粽子，相当于公司帮员工购买粽子，我们已经收了员工购买粽子的钱比如是30元/盒，做账是：借银行存款15*30=450元，贷其他业务收入450，然后由员工送粽子给客户。公司帮购买由员工自行承担的这部分粽子钱也是入管理费用招待费吗？
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老师，您好！公司春节给员工发放的礼盒(300元/盒，是些吃的礼盒)，已经取得增值税普通发票，员工每人一盒，经理是两盒，请问一下这个礼盒，直接拿发票计入管理费用——福利费，可以吗？还需要申报个税吗？
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老师好，公司给员工端午节发樱桃1600元，还有团建的餐费一年5000元钱，我们走管理费用，福利费了，不用员工承担个人所得税，这种做饭对不对，汇算清缴是否需要管理费用调增？
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老师，外购的作为集体福利，不需要视同销售吧？
不需要视同销售 做福利费
老师，但是外购的作为集体福利，是需要进项税额转出的吧？
对的是的，不允许抵扣福利费，不允许抵扣。
还有您说的，外购的发福利，能分出一个人是多少的，需要交个税 合并到工资一块算。像我们这种过节发粽子，月饼这种，都是每人一盒。这种是按照一盒多少钱来算到每个人头上？也不是吧？这种应该只是做账做成福利费，但是不需要合并计入工资一起缴纳个税吧？
看规定 下列收入不属于免税的福利费范围，应当并入纳税人的工资、薪金收入计征个人所得税： 1.从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助； 2.从福利费和工会经费中支付给单位职工的人人有份的补贴、补助； 3.单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。 二、中秋节职工取得任职单位发放的月饼，应征收个人所得税 综上，中秋节职工取得任职单位发放的月饼，不属于免征个人所得税的范围，而是属于个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得，应计入发放当月的工资薪金所得缴纳个人所得税。对于取得的所得为月饼（即实物）的，应当按照取得的凭证上所注明的不含增值税价格计算收入额，无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的，参照市场价格核定收入额。