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我们公司有个员工投诉,要给她足额缴纳社保,原先按照的是最低基数4812,实际发放的工资是12000,合同签的是2490,给她补是按合同签的金额,还是银行实际发放的工资啊

2025-05-21 14:19
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-05-21 14:20

你好,是需要按实际应发工资来了

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快账用户4460 追问 2025-05-21 14:20

她给税局打电话投诉了,税局打电话了,说要补缴,我给他协商好了用4812的话,还需要补缴吗

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齐红老师 解答 2025-05-21 14:21

你好,税务局会要求按申报的工资来了。

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快账用户4460 追问 2025-05-21 14:22

按照应发工资不是实发工资来缴纳是吗

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齐红老师 解答 2025-05-21 14:22

你好,是的,是按应发了

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你好,是需要按实际应发工资来了
2025-05-21
这样呢,不合理,但是现在税务局不会查,如果查,多数企业就倒闭了   个税本身就是按照工资申报缴纳
2022-01-29
你好 现在税务局征收社保了 所以工资和社保基数需要匹配 不匹配的有被稽查的风险
2021-06-17
你好,都是按照实际6000申报
2021-06-17
你好!社保本身是按去年平均工资来,具体执行要问当地社保局 申报,要按6000
2021-06-17
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