您好老师，我们有两个员工，年终奖需要发10万，每个月基本工资也在1万左右。这个年终奖怎么发或者还有没有其他形式可以合理避税，少缴纳个税？

老师，2月发放20年的年终奖，员工年收入本来不满6万，和2月工资合并申报后，1月开始也没有选择直接扣6万，就要缴纳个税呢？要怎么处理呢，要等到明年汇算退税吗

陈会计你好，公司这边有个员工每个月有额外的一万左右的是发给他的提成费，他们以前走报销的形式发给这个人的，但是这个人每次给的发票都是一些购买床单，超市用品，加油卡这些的。那么如果不走报销款的形式，统一计入年底的年终奖，年终奖是要缴纳多少个税啊？

员工离职了，还有提成九千和年终奖七千没发，提成这个月发，年终奖估计要再两个月才发。 但是他实际私下找法人借款七千，找他领导借了五千，一半怕他不还钱，一半他们也私下谈过就是，准备拿提成扣掉五千还他领导，年终奖七千还法人。（相当于员工的工资部分转他领导和法人） 1、马上要发的提成和过两个月发的年终奖，个税申报该怎么处理，现在一块测算吗？（会有个税产生，现在不扣，他后面就没钱在这边了） 2、员工私下的欠款，在工资的提成和年终奖里抵扣掉，需要什么材料吗？

老师你好，公司一般纳税人，经理为法人1~11月没有做工资表，个税也没有零申报，经理在其他公司做工资表。工资月5000正常缴纳五险，请问在我们公司可以给他做奖金吗？因为没有工资.，可以做一次性年终奖金吗，奖金和正常工资是不是都是综合所得，

老师好公司为一般纳税人 是经理法人100%个人独资 账面利润为80万，怎么能合理的降低利润 一、如果分红10万，会交20%的个税2万 二、他在其他公司做工资，月收入约是5000正常缴纳五险，在我们公司1~11月都没有工资，也没有个税零申报，可以做一次性年终奖金吗？假如年终奖发放10万元 三、如果把经理的私人车租赁到我们公司。上税局代开发票也会产生相应的税金，但后期油费也能入进来，轿车租车的费用不能高于或低于公允价值的30%，租车费和每年燃油假如是10万，一共可抵所得税5000元左右。是不是也相应降低了利润10万 请问上述三种情况我们哪种最合适， 还有没有其他方式。我们现在也没有其他的费用能进来