企业集体出一个制度 别光财务出 生产、采购、销售、财务这几个部门联合一块商量 只要领导们都同意 下面的人只需要执行 还有一个企业不能职工高兴 得老板和职工都高兴双赢

老师,我新增一个员工做工资,有一项需要填的是 工资始发日期 这个填什么日期
请问实操报税课程有哪些,尤其是关于网店的最好
6.5日甲公司从乙公司购买咸鸭蛋500个500元乙公司已开普票,甲公司6月己记账借库存商品,500,贷银行存款500!8月甲公司退货100个鸭蛋100元,乙公司的开负数发票一100个,一100元,甲公司8月如何做账?
请问哪些专票不可以抵扣哪些普票可以抵扣?在哪里查税务局政策文件?
抖音来客,这个给商家处置金额不能开票,是做营业外支出,那可以税前扣除吗?
老师,原来个体户报个税时已下载了自然人扣缴端,现在新注册了一个一般纳税人,这个报个税还要下载吗
老师,请问内账原材料入账是含税还是不含税
非货币性资产交换 我有个问题弄不清,就是:情形1⃣️甲公司以专利权作价对其合营企业进行增资,情形2⃣️甲公司将其拥有的专利权作价投入丙公司,取得丙公司25%股权,这两个情形为什么是属于“非货币性交换”?这个不是投资行为吗?有点奇怪
现在不是全部都实行全电发票了吗 那外账的销进项还需要打印发票出来做凭证吗
有一个月没有生产,产生的折旧费和电费转生产里,下个月一起算生产成本?
现在领导让财务出,其他的也没啥完善的制度,基本前期就很混乱,我倒是梳理出来制度了,就是开会的时候可能有人站出来反对,因为直接成本压根等于不管控,有很多人娥公司钱,现在一下子管这么严,肯定不高兴
就是因为他们有人站出来反对,所以才所有的部门领导集体出。你们集体出的,他不好反对。就是你们开会当着领导的面,各自提出建议,如果你觉得不合理的,然后你就提出来,按照你领导的来,他不好反对 集体出最好不得罪人, 你这样只有财务出的话,他得罪人 除非你不怕得罪人
领导安排的由财务出,没要求别的部门出,我也没办法去干涉,只能强推了,别的部门也没啥管理制度,其实主要的制度肯定在财务的
那就是你在公司大会里提出来,然后再问一下各位有什么建议意见的提出来。没有建议意见的,就按照这个来执行。
我觉得就不问他们建议意见了,提前我跟领导沟通过了,也给领导看了我要强调的点,领导没意见,问他们肯定反对,因为触及他们利益了,就是直接强推,开会告诉他们我是宣贯和落实,不是征求大家的意见。推新制度指望大家都高兴我觉得不太现实
可以 那就没有问题的 那就不要管他们高兴不高兴