税务股权变更时是否缴纳个税,实践中税务机关有两种观点: 按股权激励处理:员工取得股权时,若实际出资低于公平市价,差额按 “工资薪金所得”(3%-45%)缴税;多数情况不适用递延纳税,后续收益按 “经营所得”(5%-35%)缴税。 按合伙投资处理:取得股权时不缴税,后续收益按 “经营所得”(5%-35%)缴税。
问题一:A欠了债务,房子在银行被抵押,能力还款,又逾期。A会找我们公司,我们公司会以400万收购A房子,不是实际收购,在公司名下的那种,先付定金给A,帮A撤掉房子的抵押,陆续会支付满400万给A,(400万大多数情况公司会找资方出款,等第三方买家回款了,支付资方本金利息,资方转个利息钱)撤掉抵押后,房子找第三方买家交易,让客户开个交易银行账户,把账户控制在公司,买家付款后,还完资方本金利息后把钱转回私户。有时没找到买家之前,A还有其他欠款利息,由公司承担,每次账户钱不够,会由四个老板按比例打钱进私户,有盈利按比例分配,是完结一个案子分一个,如果按正规做账,这种情况怎么弄?这属于什么行业 ?如果开票税目是啥?如果是一般纳税人,税率是多少? 问题二:公司业务是收购不良房产,以低价收购有负债的个人住房再找买家卖出,解决个人债务,赚取差价,收购中涉及到找资方垫资,支付资方利息。没有走公账,只记流水,之后经常涉及债权收购,怎么走公账?盈利了是记营业外收入吗?全额交所得税吗,能抵减公司日常费用成本吗?若以后经常收购,可以算作主营业务吗,这种收购债权,可以做主营收入吗,这种收购债券需要取得资质吗?
老师们,我在一家家族企业工作,2020年7月入职的,这家公司是2005年成立的,属于工程检测服务行业,我这半年时间里已经把这公司内部存在的问题都提出来并写出了财务管理制度,但问题是这个公司现在租的是个人住宅楼,所以财务部与结算部合在一个房间也是为了对账方便,可财务总监是老板的亲侄子,却是一个非会计专业的人,而且他不止监管财务部结算部,还有其他科室,他是按照自己的那套方式主要负责与挂靠我公司的那30几个人的结算,这么多年公司已经换了3任会计了,问题就是出在这所谓的财务总监上了,他的做法让各方面的账很乱,内部人员预支出去的钱无人及时要票,累计现在近600多万的预支款,好多都联系不上,既要不来钱也要不了发票,于是他就找外挂人员或者自己内部比较信任又没有买社保和交个税的人大量地去税务局代开发票,公司承担税金,让后把钱转给这些人再让他们转到出纳那边就是所谓的内账
我们是一家合伙企业形式的私募股权投资基金。合伙企业对外投资了股权,但是这笔股权投资亏损了,基本收不回来。该股权的实控人为了弥补合伙企业的亏损,准备把他自己持有的其他公司的股权免费赠与给合伙企业。想请问您一下,1、如果赠与的股权已经办理了工商变更,但是没有实缴资本,合伙企业是否要做账并报税?2、如果赠与的股权已经办理了工商变更,且已经实缴,但是股权赠与协议上约定,如果后期原来投资的股权收到回款,那么合伙企业就需要把收到的赠与股权转回给实控人。请问合伙企业是否需要在收到赠与的股权时,确认为营业外收入,并合并计入所得税?
老师请教一下股权激励的实务问题:假设A公司实收资本1000万,A公司下有一个持股平台B有限合伙,注册资本100万,然后合伙平台B又有持股合伙平台C,平台C注册资本50万,C占B有限合伙50%,C占A5%。现在A公司分两次股权激励给C持股平台的股东。第一次融资后估值6亿,实收资本1130万,C持股平台中第一次每人授予价格1.25元每股,第二次融资后估值10亿,实收资本1340万元,价格1.5元每股。假设第一次abcd每人给予5万股,Gp剩30万股,第二次abcdef每人各3万股,Gp还剩12万股。两次股权激励工商都变更了,但是没有实缴出资。 问题1:为什么第一次股权激励股份支付用[(6亿除以1000万)-1.25]*20万呢为什么用6亿的估价? 问题2:GP转让给员工的股权要交个税吗?什么时候交个税?工商变更的时候需要实缴吗?
一家非上市公司按股权激励的办法来制定公司股权激励制度,公司又新设立了一家合伙企业用于激励股权,刚开始时以老板代持各种股份,后期由老板老板把股权转让给激励员工,员工也按2.5的价格把钱转入合伙企业,合伙企业把钱转入该公司,想问一下在做税务股权变更时需要缴纳个人所得税吗,如果需要缴纳计算的依据是什么
老师我们公司的资产负债表里,其它应收款是个负数。其它应付款是个正数。应该怎么调整。是直接把这个负数和正数相加放在其它应付款里吗?
社保和公积金都可以按最低档缴纳吗
老师,公司法人在其他公司购买的社保和申报个税,还能在自己新成立的公司零申报个税吗 目前没任何交易
老师 题目:甲公司收到一台政府补助的600万的环保设备,甲公司采用总额法核算,甲公司当年未对该环保设备计提折旧。 税法规定:收到的政府补助应于当年计入应纳税所得额 这个计税基础和账面价值为多少,存在递延吗?
计提工资时,按应发工资总额是包含了个人承担部分吗。而计提社保、公积金等时,就只用计提公司承担部分,这样理解对吗?
7月预开了700万,后因发票额度不够的原因8月迁址了,在新的主管税务机关开票,红冲了7月预开的700万,导致8月收入是负数,估计负600万左右,7月预开的税款都是交在迁移前的税务局的,这种情况增值税和附加税应该怎么报啊?
这道题答案是不是错了?按道理来说,直接捐赠目标脱贫地区是不可以免的。通过红十字会捐赠的是可以免的呀,答案怎么是反的?
长期股权投资权益法内部交易,未实现的损益调整净利润是顺流逆流都是减未卖出部分吗?
你好,A企业原来认缴资本500万,新股东B加入增资,B想占有53%的的股份,B需要增资多少万元?
老板虚增工资成本,财务人员有风险吗?
这是员工取得股权激励的时候,不是股权转让时
符合递延纳税条件:取得时暂不纳税,转让时按 “财产转让所得”,(转让收入 - 股权成本 - 合理税费)×20% 纳税,股权成本为实际出资额。 不符合递延纳税条件:取得时按 “工资、薪金所得”,(公平市价 - 实际出资额)对应税率 - 速算扣除数纳税,转让时再按 “财产转让所得” 纳税,扣除成本为取得时计税基础。公平市价按净资产法等确定
我们现在是用的合伙企业,税局不认定为股权激励,让我们缴纳个税。但我们认为我们实际就是按股权激励的方法来执行的。
你说的缴税的方法这些我知道,可能是我问题没有说明白,我的问题是怎么让税局认定我们是股权激励
这个有协议吗?有协议一般就可以
我们有股东通过的股权协议
有这个税局还没认可吗