您好,计提社保(企业部分) 借:XX费用(管理/销售等)-社保和公积金 贷:应付职工薪酬—社保(单位) 个人部分 从工资里扣下 借:XX费用(管理/销售等)-工资 贷:应付职工薪酬——工资 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款-社保(个人部分) 缴社保 借:应付职工薪酬—社保(企业部分) 其他应收款-社保(个人部分) 贷:银行存款
麻烦问一下老师 现在养老和失业保险单位部分不是减免到年底了吗 那现在做账的时候还需要每个月计提费用吗 单位部分 营业外收入需要计提所得税吗 就是社保返还的稳岗津贴 麻烦老师指导一下 谢谢
老师晩上好,一家社保费养老、失业、工伤保险有23人、医疗只有14人,做账要注意什么或是会计分录做一下(这样保有风险吗?)
老师,计提工资和社保个人部分,分录做成借管理费用一员工工资,贷应付职工新酬一养老保险,医疗保险,失业保险,工资,对?
企业养老保险费单位与个人部分怎么做会计分录?请老师给出具体分录步骤,谢谢
老师,内账,给工人交养老保险和失业保险费,费用一人一半,做会计分录我要咋做,麻烦老师说下,谢谢!
税局未及时推送补交24年的社保申报信息,今年5月才看见系统推送的有需要申报的补交24年的社保部分,然后产生了滞纳金。老板不想承担。去税局咨询说是24年12月推送的,但是,从去年12月到今年4月申报社保时未见推送的需要补交申报的24年需要补交申报的信息。税局也不给查具体的推送的时间,社保局也不给查。想咨询一下自己能从税务系统中查询数据推送社保的信息吗?或者有什么办法可以查询具体的推送时间?
制造业的会计做账含税的都要求四流一致吗?
老师,您好!请教您 公司代扣代缴顾问费因延迟了申报产生了滞纳金,请问这个是记,营业外支出-其他,还是滞纳金,呢? 谢谢老师指导!
老师您好,我们公司是小规模,在去年四季度的时候开了46万的发票交了增值税,在今年二季度你销售退回把这46万的发票其中的16万冲红,在二季度除了冲红的16万发票外,没有发生其他业务。请问这16万的增值税可以退吗?
出纳把本该存到分公司a的现金存到了分公司b,现在由分公司b转账到分公司a,这笔现金是分公司a的营业收入,要怎么做账,涉及几个分录
老师,增值税是32136.45,城建税多少?教育费附加多少?地方教育费附加多少?
数电票下跨月的发票还能冲红吗
老师,您好,麻烦讲解下红色圈里面,6300是怎么算出来的,谢谢?
老师请问快账软件(在凭证列表中)因错了删除了3号凭证再重新录了3号凭证再插入到3号位置,为何进不去?麻烦老师教一下!谢谢
老师,这个题答案中的差额现金流量-47.3和-54.5是怎么得出的?折现系数是怎么出来的?
老师,不计提可以呗?是内账,缴费直接借管理费用,贷其他应收款/个人,这样行吗?
您好,不合适呀,内账也是按规范做账的,这样也方便我们自己取数嘛
好的,谢谢老师!
希望我的回复对您有帮助,谢谢您点击下方⭐️⭐️⭐️⭐⭐给予鼓励~,祝您接下来一切顺利!
老师,工人出的一半工资要是从工资里扣除,咋做分录啊?
好的,我把工资和社保一套分录一起写 一、计提工资时 (社保计提:单位的计提,个人的不计提。) 1、计提工资 借:XX费用(管理/销售等)-工资 (应发工资-个税系统申报数据) 贷:应付职工薪酬——工资 2、计提社保(企业部分) 借:XX费用(管理/销售等)-社保和公积金 贷:应付职工薪酬—社保(单位) 二、发放工资时 1、发放工资 借:应付职工薪酬—工资 贷:其他应收款-社保(个人部分) 应交税费—应交个人所得税 银行存款 2、上交杜保 借:应付职工薪酬—社保(企业部分) 其他应收款-社保(个人部分) 贷:银行存款 3、上交个人所得税 借:应交税费—应交个人所得税 贷:银行存款