只计提公司部分哈

老师 我计提工资和社保的分录:借:管理-开办费-职工工资 借:管理-开办费-社保费(单位部分)315.10 贷:应付职工薪酬-职工工资 贷:应付职工薪酬-生育保险21.6 贷:应付职工薪酬-医疗保险293.5 这样做对吗?你帮我看看
老师,请问计提社保,医保时,分录需要分开吗?如,借:管理费用-养老保险,管理费用-失业保险,管理费用-工伤保险,管理费用-医保(单位承担部分),贷:应付职工薪酬-养老,应付职工薪酬-失业,应付职工薪酬-工伤,应付职工薪酬-医保(单位承担部分)
老师,打个比方,张三应发工资10000元。个人交社保500,医疗500,公司交社保1000,医保1000.最后实发工资9000,分录:借:管理费用工资10000 贷:应付职工薪酬10000 借:应付职工薪酬10000 贷:其他应付款-社会保险500 其他应付款-医疗500 银行存款9000 公司发的部分借:管理费用 社会保险 1000 管理费用医疗保险1000 贷:应付职工薪酬 社会保险 1000 应付职工医疗1000
公司内账。,像计提社保。, 我借:管理费用-社会保险费-单位部分, 借:销售费用-社会保险费-单位部分 贷:应付职工薪酬-社会保险费 还是借管理费用-养老保险- 单位部分 借:管理费用。医疗保险单位部分 借:销售费用-养老保险-单位部分 借:销售费用-医疗保险单-位部分 贷:应付职工薪酬-社会保险费 哪样好一点?
老师我们财务经理要求计提工资和社保,社保要求计提明细分录是不是这样的 借:管理费用/社保费企业部分/养老保险/医疗保险/工伤保险/失业保险 贷:应付职工薪酬/应付社会保险费 是这样做吗? 工资计提分录如下 借:管理费用/工资/基本工资/绩效工资/奖金/等等 贷:应付职工薪酬/应付职工工资 这样做对吗
钢管租赁合同,人工一般占比是多少,租赁钢管的占比是多少
老师,请详细写一下销售购入固定资产的会计分录?
目前工资的形式包括了哪些补贴,请老师列举下
公司购二手车对方公司给我们公司开了两张发票金额都是一致的一张普票和一张专票,我应该怎么入账啊?入哪个金额呀?
因为税务问题,个体户变更了经营者,换成了原来经营者的亲戚,但是投资方还在原来的经营者,那账套需要新建吗?
老师,我们要注销,账上余额还有固定资产,累计折旧和在建工程,实操中应该怎么清理合理?
逾期纳税有什么后果,逾期交社保有什么后果
l 负责现金收付和银行结算业务 l 负责登记现金及银行存款日记账 l 负责核算及发放每月工资 l 负责每月社保、公积金基数调整、增减员月度申报 l 负责往来账务审核 ,确保应收应付、销项金额准确 l 负责企业应缴纳的各项税费 ,如增值税、企业所得税、个税等 ,按时进项纳税申报 l 负责处理全盘账务,包括报销审核、凭证处理、编制财务报表、税务处理、出纳监管等工作 l 负责根据原始凭证编制会计分录等 l 负责会计凭证的装订、归档等工作 l 负责公司税务变更、年审等业务工作 l 负责公司印章 ,营业执照管理 l 负责公司日常报销单、付款单等单据审核工作 老师,帮忙看看这个简历行不行
公司有张发票要纳税调增,更正汇算清缴,要怎么调账
老师您好,我刚面试了一个出纳职位。那个老板他公司的账都是交给代账去做的。实际公司里没有出纳和会计。老板自己付款。然后说她自己的钱和公司的钱实际是分不开的,说她自己每年的花100多万。这种情况怎么办呢,那我作为出纳付款的时候,肯定有对公对私不明确的情况,那会怎么样呢,我会有责任吧
老师,实际发工资,个人部分时分录怎么做?
1.按考勤或产量统计表计提工资 借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 贷:应付职工薪酬-工资 2.计提公司承担部分社保公积金 借:管理费用-社保,公积金 贷:应付职工薪酬-社保,公积金(企业部分) 3.发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款—社保,公积金(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 4上交杜保 借:应付职工薪酬——社保,公积金(企业部分) 其他应付款—社保,公积金(个人部分) 贷:库存现金/银行存款 5上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款
老师,我计提了个人部分,计提借了要红冲重新计提?还是按实际发放工资时的分录做
把计提的分录删除掉,在发放时扣除
谢谢老师总算把工资这块整懂了
不客气,祝你工作顺利,感觉满意的话,麻烦给个5星好评哦。礼貌用语,切勿回复!