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公司每月利润5%当月发给员工,那么当月工资,里加上奖金,这么问题来了,先算出利润再将当月奖金,发放,那么工资要出了才有费用才能算利润才知奖金,但工资表加了奖金费用又变了,怎么样解决这个问题?

2025-06-03 10:11
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-06-03 10:12

你好,你这个下个月计提入管理费用就行。

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快账用户7765 追问 2025-06-03 10:51

嗯,假如这个月的毛利率是57万,然后费用是48万,其中包含固定工资21万,那么这么算出来的利润乘以5%,就是余要放到工资表里面,当月发给员工,但是工资表已经出了,才算出来的利润,然后这部分的奖金又放回工资表里,重新出工资表,如果再放到利润表里去的话,那么他利润表永远也是重复循环,更不准确

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快账用户7765 追问 2025-06-03 10:52

他的奖金也是纳入到个人工资里面,纳税,个人所得税

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齐红老师 解答 2025-06-03 10:54

你好,,所以一般都是上月的提成放到这个月。 你也不用这样纠结,因为这样纠结的话就永远都是个循环。所有的提成永远都算不了

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您好,这个奖金用 应付职工薪酬-奖金 就可以了,不用把发给谁写在科目里,您想如果公司1000个咋办啊, 计提 借销售费用-工资3000 销售费用-奖金2000 贷应付职工薪酬-工资3000 应付职工薪酬-奖金2000 支付给员工工资 借应付职工薪酬3000 贷银行存款-本公司3000 借应付职工薪酬-奖金2000 贷银行存款-本公司2000
2023-06-14
您好,发的这些奖金一起算到五月份的工资里面就可以了。
2023-06-14
你好,你可以更正申报的,选择所属期,然后找下面的综合所有的申报,找左边报表报送,右边更正申报。
2023-05-31
您好!汇算清缴前实际发放的金额就是上年可以税前扣除的金额按你这个说法,你们计提的金额小了,那么现在你们需要按照实际发放的金额来做汇算清缴
2022-02-17
您好,这个的话,是属于调整汇算清缴这部分的,其他不影响
2024-05-29
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