只是申报个税时扣除他的社保,工资表不体现社保
你好老师,我们单位社保是单位全额缴纳,就是说,应该扣的个人部分,也是单位缴纳,这样社保的会计分录是:计提借:管理费;贷:应付职工薪酬-社保, 缴纳借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 其他应付款(个人负担部分) 贷:银行 我的问题来了,就是其他应付在借方这是不是个人部分在账上挂着呢?还有员工的实发工资是5000个人不算,按六千的基数缴纳社保,个人扣款部分应该是666元,这样会缴纳个税吗?
老师好,请教个问题,私营独资企业(小规模),律师事务所,属于查账征收(需报个人所得税经营所得纳税申报表-季报),没有给法人发工资,但是给法人交社保费了,计提社保,是,借:管理费用-社会保险费(单位)贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位),缴纳社保费,是借:应付职工薪酬-社会保险费(单位)借:其他应收款-法人(个人部分)贷:银行存款,但是缴纳的个人部分(借:其他应收款-法人)这个在我发放工资这里,我没给法人发放工资,也就没做贷:其他应收款-社保(个人部分),那我这个缴纳社保法人个人缴纳社保部分怎么做分录
请教老师,挂靠社保,当时工资表按社保个人部分金额做了员工工资,也按此金额申报了个税,扣除后实发为0; 单位部分视同单位承担并缴纳,做了“应付职工薪酬-社保”,现在想把挂靠的社保如实全额转入“其他应收款”,再收回来。 8月计划按所交社保金额冲减“管理费用和应付职工薪酬”,这种情况,不改前两季度所得税申报表和个税申报表行吗?
老师晚上好,请问我们公司入职了新人的社保在本公司缴纳,但是没有发工资,不申报个税,单位缴纳社保以及个人部分如何做账务处理?汇算清缴的时候如何处理?
老师,请问下我公司有员工是社保全额在工资扣除的,比如工资5000,扣除社保全额1200,实发3800,那我个税申报5000,社保全额我都通过其他应收科目做账,单位社保部分我没有入费用,这样可以吗?
老师,这4500咋算的老师
你好,老师,非货币性交易与债务重组有什么区别?区别是不是在于,非货币性要确认收入,转成本,而债务重组不用?
海域使用权,建设用地使用权,这两个不是公家的吗?可以抵押?
农产品收购发票可以按含税金额进入原材料,而不计算抵扣进项税额吗
收购农产品发票可以不抵扣直接按含税金额计入原材料吗
老师,第五题答案是什么,多项选择题
老师您好,请问如果员工劳务报酬工资每个月都是8000,都按照20%扣除个税对吧,不会因为累积到一定数额会变成30%吧
融资时资金方扣除了手续费,本金100万,手续费1万,实际到账99万,这1万元的账务处理
公司出纳发工资的时候转错了一笔工资,到公司员工以外的人,然后现在是要叫他把这笔工资转回来,这其中涉及到工资加手续费,他转回来的时候是不是只转工资回来就行了因转工资而发生的手续费用要叫他一并转回来吗?这都会涉到退休的社保?
敏感性资产包含存货不
对,她是这样做的,也没有缴纳,做账时,把多出来的金额用现金下账了。
本公司不做社保的账,只是申报个税的时候扣社保算个税