只是申报个税时扣除他的社保,工资表不体现社保
你好老师,我们单位社保是单位全额缴纳,就是说,应该扣的个人部分,也是单位缴纳,这样社保的会计分录是:计提借:管理费;贷:应付职工薪酬-社保, 缴纳借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 其他应付款(个人负担部分) 贷:银行 我的问题来了,就是其他应付在借方这是不是个人部分在账上挂着呢?还有员工的实发工资是5000个人不算,按六千的基数缴纳社保,个人扣款部分应该是666元,这样会缴纳个税吗?
老师好,请教个问题,私营独资企业(小规模),律师事务所,属于查账征收(需报个人所得税经营所得纳税申报表-季报),没有给法人发工资,但是给法人交社保费了,计提社保,是,借:管理费用-社会保险费(单位)贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位),缴纳社保费,是借:应付职工薪酬-社会保险费(单位)借:其他应收款-法人(个人部分)贷:银行存款,但是缴纳的个人部分(借:其他应收款-法人)这个在我发放工资这里,我没给法人发放工资,也就没做贷:其他应收款-社保(个人部分),那我这个缴纳社保法人个人缴纳社保部分怎么做分录
请教老师,挂靠社保,当时工资表按社保个人部分金额做了员工工资,也按此金额申报了个税,扣除后实发为0; 单位部分视同单位承担并缴纳,做了“应付职工薪酬-社保”,现在想把挂靠的社保如实全额转入“其他应收款”,再收回来。 8月计划按所交社保金额冲减“管理费用和应付职工薪酬”,这种情况,不改前两季度所得税申报表和个税申报表行吗?
老师晚上好,请问我们公司入职了新人的社保在本公司缴纳,但是没有发工资,不申报个税,单位缴纳社保以及个人部分如何做账务处理?汇算清缴的时候如何处理?
老师,请问下我公司有员工是社保全额在工资扣除的,比如工资5000,扣除社保全额1200,实发3800,那我个税申报5000,社保全额我都通过其他应收科目做账,单位社保部分我没有入费用,这样可以吗?
老师,公司组织的活动,奖金以现金红包发给得奖者,那应该怎么走流程取出现金?是出纳去取还是打给公司个人取出来?
老师每月正常交税,进项大于销项资产负债表应交税费是负数有风险吗?
怎样理解已进项控销项,进来一吨货物含税12500,卖出去含税价是16500,按税负1%交税,那本月能开出去多少不含税金额,剩余还有多少没开。老师求计算过程
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我们公司是个体户做美容的,是不是用总营业额-工资-店里日常开支-充值送的钱=剩下的钱,剩下的钱再来分红,我觉得应该还要减去客户卡里的余额,然后剩下的钱再来分吧
收到小额缴费工会组织经费返还 会计分录怎么写,借:银行存款 贷:?
车间的劳务安装费 作车间的修理费也是没问题吧 也是之前的不好拆了重新弄
单位是个小规模纳税人,单位没得业务来往,一直零申报,但是上月保险公司给我单位开了一张250000多的发票,我怎么做税务申报?
公司举办的活动赛事,发放给非公司员工的奖金可以不报个人所得税吗?公司是旅游景区,可以也广告宣传的方式来做账不报税吗?
老师,超市的供货商开专票怎么开,是按大类开,还是按供货明细对应的开
对,她是这样做的,也没有缴纳,做账时,把多出来的金额用现金下账了。
本公司不做社保的账,只是申报个税的时候扣社保算个税