你好,既然是购买了社保,是什么情况导致没有工资,又不申报个人所得税呢?

没有中级想做代理记账会计能做吗?有初级非会计专业
老师,小规模纳税人季度销售超过30万了,可以30内的免税超出的交增值税吗
有没有什么软件可以由实发工资倒退应发工资
研发费用台账是委外做的,实际上没有研发领料,审计只是在审计表里做了一个调整分录,那么需要更改原始凭证吗?
某职工1-9月工资4500元,10月份工资5054元,代扣社保453.09元需要交个税吗?如果交需要交多少
小规模纳税人,没有业务,但有十几个员工买社保,每个人申报个税工资都填个人承担的部分443.84,老师这样行吗
中级协议班保过班,如果有一科不过退费1400元 那么第二年重新报也是1400吗?
申请高企的研发费用台账是委外做的,那么研发领料的凭证需要改的吧
想问下除了外贸企业和生产企业除了出口退税这部分账不同,其他的跟生产企业差不多吗
长投权益法,持股百分之30,账面价值3000万,请问我卖了其中的百分之80,卖了3800,请问我赚了多少,还有我剩余账面怎么计算
本来我们有两家公司,其中一家的业务A起来了,把部分人力转移到A,所以有部分人员的社保在A缴纳,但是业务有变,B公司业务也起来了,所以又把对应部分人员移回B,也就是社保在A公司缴纳,B发放工资,就这一个月,让员工来回变更扣缴义务人比较麻烦,怎样处理员工省事,又比较合规呢?
你好,应当做到社保和发放工资,申报个人所得税在同一个单位才是的。
我知道最合规的做法是社保和工资一致,但是员工不愿意配合嫌麻烦 可否这样操作: 1 在A公司正常申报个税,工资按照0来申报 社保还是正常申报 2 在B公司也就是工资发放公司,按照正常工资来申报,在B公司就不申报社保了 综合来看员工会在这个月份多缴纳个税,但是汇算清缴的时候应该就退税了 这个方案怎样?我就想不想麻烦员工,自己内部调整
你好,没有这种操作方式的。 应当做到社保和发放工资,申报个人所得税在同一个单位才是的