演示账套

老师晚上好，请问我们公司入职了新人的社保在本公司缴纳，但是没有发工资，不申报个税，单位缴纳社保以及个人部分如何做账务处理？汇算清缴的时候如何处理？

2023-09-11 21:27

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

免费咨询老师（3分钟内极速解答）

2023-09-11 21:29

你好，既然是购买了社保，是什么情况导致没有工资，又不申报个人所得税呢？

快账用户2217 追问 2023-09-11 21:48

本来我们有两家公司，其中一家的业务A起来了，把部分人力转移到A，所以有部分人员的社保在A缴纳，但是业务有变，Ｂ公司业务也起来了，所以又把对应部分人员移回B，也就是社保在A公司缴纳，B发放工资，就这一个月，让员工来回变更扣缴义务人比较麻烦，怎样处理员工省事，又比较合规呢？

齐红老师解答 2023-09-11 21:48

你好，应当做到社保和发放工资，申报个人所得税在同一个单位才是的。

快账用户2217 追问 2023-09-11 21:54

我知道最合规的做法是社保和工资一致，但是员工不愿意配合嫌麻烦可否这样操作： 1 在A公司正常申报个税，工资按照0来申报社保还是正常申报 2 在B公司也就是工资发放公司，按照正常工资来申报，在B公司就不申报社保了综合来看员工会在这个月份多缴纳个税，但是汇算清缴的时候应该就退税了这个方案怎样？我就想不想麻烦员工，自己内部调整

齐红老师解答 2023-09-12 08:15

你好，没有这种操作方式的。应当做到社保和发放工资，申报个人所得税在同一个单位才是的