是的,那个需要扣员工的生育津贴
请问老师,我要调整个人部分公积金和社保,假如借是:代垫公积金,那贷是什么?
员工刚怀孕一个月就请病假,病假请了有8个月,产假4个月,病假期间公司正常按病假发放工资,每月约2500,产假4个月未发放基本工资,社保公积金公司在代缴,现在员工申请了生育津贴15883.01。请问这笔钱应该是补贴给公司的,开始扣除公司垫付产假期间的社保之后退还给员工的。
员工刚怀孕一个月就请病假,病假请了有8个月,产假4个月,病假期间公司正常按病假发放工资,每月约2500,产假4个月未发放基本工资,社保公积金公司在代缴,现在员工申请了生育津贴15883.01。请问这笔钱应该是补贴给公司的,还是扣除公司垫付产假期间的社保之后退还给员工的。
请问员工休产假,公司垫付的个人部分的社保和公积金怎么分录呢?
老师 产假社保和公积金 个人部分 公司先垫付啦,到时候生育金下来 减去垫付的在给员工。 前期的账务处理是正常做的 现在有必要在调整到其他应收款 -个人吗
现在汇算清缴是有优惠政策,都是按5%征收的吗?
老师,税后利润是净利润么?
老师,承受方需要交的税有哪些
期限风险溢价为什么市场利率上升会导致价格下跌
银行贷款利息担保费要分摊3年,应如何做会计分录呢,还没开始分摊,现在已经支付了担保费
老师好,法定盈余公积能用于股东分红吗
老师,请教一件事,比如现在甲方欠我这边公司工程款5万元。有个项目总金额是10万元,其中我这边土建6万,另外一家防水4万,项目工程款先下来6万,本来都是付给这边土建的,因为这个项目后面还有工程款,到时候一起付给防水的。但是甲方实际只付了这边土建4万,另外2万扣下来付给防水的。那我这边在甲方账上余额是不是5+6-4=7万元啊,当时综合考虑就同意了。我这边记账就是我这边土建只收到了4万。现在尾款下来了,甲方说要从工程款中再扣4万给防水。我说不是只要给2万就可以了吗?对方说之前那2万没给防水,我说那给谁了,她说在她那边往来账上余额里,可是她的余额里也是7万元,跟土建这边一致的。现在搞的有点太绕了
做账系统什么时候开始结账,做账结束就要点结账么?
请问老师,个人专项每月扣除4000,个人社保个人部分469.16,每月发12469.16给他,年终奖发36000,年终奖合并汇算,那么她这一年一共会缴纳多少税啊?
捐赠金额确定,有购入价不是按购入价?没购入价才市场价?
上海社保个人是775.32 公积金个人135 需要扣缴员工的生育津贴是什么意思
将775.32+1359 910.32转公司就可以对吧
他不是要领生育津贴吗?从公司过就给扣除,不从公司过就叫他返回公司
没有理解 老师的话 公司
公司垫付了社保直接叫她打给公司就行
会计怎么做账那 老师
垫付的时候还是挂其他应收款,收回的时候冲就行
借银行存款 910.32 贷 其他应付款/社保775.32 贷其他应付款/公积金 135
然后公司缴纳社保总额是3人 每人2780.14 合计8340.42 公积金3人没人270 合计810
社保分录 借 管理费用/社保6014.46 其他应付款/社保2325.96 贷银行存款8340.42 公积金 借管理费用/公积金405 贷其他应付款/公积金405 贷银行存款810
垫交的其他应付款/公积金,直接叫她出钱冲平就行。因为没法从他的工资正常扣除了
叫他打款到公司做账 借:银行存款 贷:其他应付款/公积金
社保也是 借银行存款 贷其他应付款/社保
是的,就是那样收回冲账就行