老师，去年11月工资多计提了5000，现在怎么冲 去年11月计提分录 借:管理费用-工资15000 贷:应付职工薪酬-工资15000 12月发工资时 借:应付职工薪酬-工资15000 贷:其它应付款-法人15000 现在要冲回5000元，分录怎么做 借:管理费用-工资5000红字 贷:其它应付款-法人5000红字 对不对呀，小企业会计准则

老板垫付工资，怎么做计提和发工资分录 你好，借 管理费用-工资 贷 应付职工薪酬-工资 借 应付职工薪酬-工资 贷 其他应付款-老板。这样对吗？？还是说向法人借款 借库存现金 贷其他应付款 计提工资 借管理费用 工资 贷应付职工薪酬 职工工资 发放 借应付职工薪酬 职工工资 贷库存现金。这两个哪个是正确的

＃提问＃计提工资的时候，我要提现员工扣款（管理人员的扣款冲减应付职工薪酬，那我该怎么做分录呢，是做借方：管理费用_工资 红字 贷方：应付职工薪酬 红字 还是做 借：管理费用 红字 借：幸应付职工薪酬 蓝字？

产妇工资 9000元，产假三个月，产假期间，你公司工资照发。 生育保险金 24000，那你们就不用给产妇了。公司全部都留下了，冲费用,这个怎么做账呢，我想了下5月份社保局发了24000元，2月3月4月发工资5000，借管理费用-工资 15000，贷 应付职工薪酬-工资15000，借应付职工薪酬-工资15000，贷 银行存款15000，然后5月份收到了钱，那就是借，银行存款24000，贷 其他应付款-某某个人15000，然后借其他应付款-某某个人15000，贷 管理费用-工资 15000

老师，您好。我发现我去年12月少计提了2000元的工资，我去年12月记账，借：管理费用：15000，贷：应付职工薪酬：15000，今年一月实付工资时，借：应对职工薪酬：17000，贷：银行存款17000。我现在这2000元少计提的要如何记账呢？请老师指导。谢谢

3月份计提工资并发放借管理费用10000贷应付职工薪酬10000，发放借应付职工薪酬贷其他应付款；我在4月发现多计提了，现在怎么做分录？借管理费用-2000贷应付职工薪酬-2000 借应付职工薪酬2000贷其他应付款-2000吗