同学你好 多计提的你要红冲才对 是这样做的
老师问下,每月计提工资50000,发每月生活费40000,平时做的分录计提借:管理费用/生产成本-工资40000 贷:应付职工薪酬40000 借:应付职工薪酬30000 贷:银行存款30000 报表上有余额应付职工薪酬10000未发,我可以这样做分录借:管理费用/生产成本 40000贷:应付职工薪酬 40000 转借:应付职工薪酬40000贷:其他应付款-职工工资40000,借:其他应付款-职工工资30000 贷:银行存款30000,这样报表上就体现余额在其他应付款里了。应付职工薪酬没有余额。
当月发放工资计提后发放,分录是借:管理费用 贷:应付职工薪酬 发放 借:应付职工薪酬 贷:其他应付款(老板垫付)是这样写吧
老板垫付工资,怎么做计提和发工资分录 你好,借 管理费用-工资 贷 应付职工薪酬-工资 借 应付职工薪酬-工资 贷 其他应付款-老板。这样对吗??还是说向法人借款 借库存现金 贷其他应付款 计提工资 借管理费用 工资 贷应付职工薪酬 职工工资 发放 借应付职工薪酬 职工工资 贷库存现金。这两个哪个是正确的
本月计提工资借:管理费用6000贷:应付职工薪酬6000多计提了2000元下月发上月工资时借:应付职工薪酬4000贷:银行存款4000管理费用2000这样写可以吗?
请问老师,社保代扣代缴分录:计提 借:管理费用-工资 管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 缴纳时:借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款 发放工资时借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-社保
咨询个问题,我们是做直播娱乐,用母公司来收款也是和抖音对接,抖音打款公司开票,但是呢,我们又安排主播签协议在子公司名下,子公司支付费用,我想问子公司这样有支出没有收入有风险吗,或者有什么方式解决这个收入支出平衡,或者我该怎么解释这个问题,我们子公司因为资格不足不能在抖音平台上直播,母公司有资格,主播又是子公司的
你好,如果公司在佛山,我在湖南省可以开发票及报税吗
北京的社保基数7162,6月份来的员工单位怎么补缴,从六月开始算吗?个人部分怎么算,补缴的月份是1-8月,还是7-8月。
有限合伙企业,自然人合伙人实缴后,需要缴纳印花税吗?用什么会计准则?没看到有合伙人资本这个科目
老师,如果没有中级会计师证书,想换好一点的工作建议考什么证书啊,目前只有初级
您好~董老师 在线吗?
老师,食堂账12月需要结转年度损益吗?
房开企业回迁房开具发票,是按成本开票还是同类房屋按平均售价开票?
老师江苏这边社保涨缴费基数了,我们老板名下有AB两家公司,原来大部分员工都是跟A签的合同,现在我在9月30号之前让员工从A公司离职,跟B公司签劳动合同?这样是不是员工离职就不需要补缴社保了?这样操做会有风险吗
什么是买单报关? 什么是1039报关?
老师,如果是按照我后面红冲的分录做的话,那这个应付职工薪酬的会计科目本年累计数肯定是不对的,因为他没有减少,这样的吗
同学你好 你原分录的相反分录红冲