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请问我们公司一个员工做了一年半,现在公司要辞退他,怎么计补尝金呢

2025-06-09 16:30
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-06-09 16:30

满1年补偿1个月的工资就行

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快账用户8827 追问 2025-06-09 16:31

一年补一个月,那还有半年的计算不呢

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齐红老师 解答 2025-06-09 16:32

半年的可以算半个月的

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满1年补偿1个月的工资就行
2025-06-09
您好,每满一年赔偿一个月,不够半年赔偿半月工资
2023-04-08
您好,你们要主动辞退员工就得按照这个赔偿
2024-06-20
你好,他在我们公司工作了13个月,,每个月工资5000元,解除劳动合同一次补偿金=5000*1.5  才是啊
2023-04-13
您好! 借:管理费用-辞退福利 贷:应付职工薪酬-辞退福利
2022-01-12
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