咨询
Q

老师你好 残保金能避免掉吗 就是说,是不是这个企业缴税缴得很多,就可以规避掉残保金

2025-06-12 20:54
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-06-12 20:55

您好,不是这样算的,如果申报工资的人数不超过30人,是不用交的,比如公司有残人也不用交

头像
快账用户2607 追问 2025-06-12 21:04

退役军人对残保金有用吗

头像
快账用户2607 追问 2025-06-12 21:05

会不会相当于残疾人证

头像
齐红老师 解答 2025-06-12 21:05

只要有残疾证就可以了

头像
快账用户2607 追问 2025-06-12 21:06

老师我想问的是,退役军人这个证书能不能顶替残保金的证书?我们残疾人证书不够

头像
齐红老师 解答 2025-06-12 21:11

不能,这是两个不同的证书哦

头像
快账用户2607 追问 2025-06-12 21:21

老师 您帮我看一下我的计算有没有问题

老师 您帮我看一下我的计算有没有问题
头像
齐红老师 解答 2025-06-12 21:24

是的,这个是对的,是这样算的

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
您好 自2020年1月1日起至2022年12月31日,在职职工人数在30人(含)以下的企业,暂免征收残疾人就业保障金。 自2020年1月1日起至2022年12月31日,对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。其中:用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上,但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的,按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。   遇不可抗力自然灾害、连续两年亏损、破产或其他突发事件遭受重大直接经济损失等原因需要减免或者缓缴保障金的,应在办理年审时,向负责本单位年审的残疾人就业服务机构申请减免或者缓缴保障金。用人单位申请保障金的缓缴期限最长不得超过6个月;减缴数额不得超过1年的保障金应缴额;已进入破产程序或已办理歇业手续的用人单位,可申请免缴保障金。
2022-04-14
同学你好 残疾人你要抵扣要给他们交社保
2021-12-23
你好; 去更正申报表 ; 更正后再去报年度汇算 
2023-03-17
你好, 发生应税的收入就没有办法避免个税,除非您的收入少不超过800元,劳务报酬不缴纳个人所得税,
2020-09-26
您好, 不想各交个税是可以理解的,但是你有应税收入就需要缴纳个税 劳务人按照劳务人员按照劳务报酬由支付报酬的企业代扣代缴个人所得税,这个没有什么好办法,
2020-09-26
相关问题
相关资讯

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×