你好,这相当于是补贴,每个月都有的补贴就属于工资。

老师,我单位账是按季度做的,现在由于申报高企,需要算出每个月的工资和社保,社保怎么算呢,有季度社保交费总金额,怎么算出月的呢?因为员工的工资基数还不同,所以还不能平均除
老师,请问一下老板想给员工交社保,问我以公司名义交好,还是给钱员工 让他们交灵活就业的社保比较好。但是我在想 ,如果按照公司交 那平常工作申报4800 那是不是每个月社保都有按照工资去做缴费基数缴纳社保啊?比如几乎每个月申报个税都是4500-5000之间,那是不是需要安装最低4500做缴费基数去交啊。
老师,我们 有些员工自愿不想交社保的,也是跟我们一样一个月正常上班的额,但是老板给他们签订了劳务合同,因为他们不交社保,可是我要是按照劳务报酬申报他们工资税率太高了,那他们的工资我私户发好,还是正常按照跟我们一样申报个税好呢?按照劳务报酬申报扣税太高了,肯定不行的
想咨询下 (江苏的) 关于社保 个税 养老。 社保基数中 养老基数和医保基数是一致的吗? 我看了下我们这边养老基数是按照2022年每个人平均员工工资/年,也就是可能有些员工 工资是高于4494 养老基数就是高,可为什么.医保基数还是4494 是需要我自己调整申报吗?
老师,员工工资有一万多的,8000多的,但是社保都是按照最低基数3957来交,个税是按照实际工资申报的,现在要申报社会保险费23年年度缴费工资,是要填去年员工的平均工资对吧,但是要按照实际的填是不是得补交社保了
郭老师,混合交易和视同销售有什么不同呀,税率按哪个
老师,你好,请问母子公司,母公司借支给子公司的钱,可以转为投资款吗
25年的汇算清缴已经报完是按审计调整后的报表申报的,其中有70万的收入挂在应收账款里是因为开票限额开不了这么多票所以才按每个月一点点开,所以汇算清缴我就按审计调后的报了其中就包括了这70万 但是我账上是得在26年的时候体现收入开票但这部分又在26年了那预缴企业所得税的时候就重复了 那我这边怎么操作稳妥一点呢,可以冲减收入吗?还是26年汇算时调减,或者26年还按审计报表走他还会把这笔调走不就对上了吗
请问白条子入账金额有新规定吗?请说的详细一些,有文件做支撑吗?
老师,老板名下的个体户和一般纳税人,他故意不申报,两年了,这个情况下,有罚金吗?税费是没有,两年什么都没报
老师,您好,我的个税汇算清缴,补税金额不超过400是不是不用汇算清缴
小企业会计准则,比如2025年,我暂估材料票50万,并且已经全部结转微成本了,到26年5月底发票还没到,这时候除了企业所得税要调整50万,账上那个应付账款_暂估的要怎么处理?要冲吗?如何冲?此时已是2026年5月,再坐2026面5月想的时候是借:应付账款50万贷:现金50万;还是借:应付账款_暂估50万贷:未分配利润50万?
定期定额的核定征收个体工商户,需要在3月31日之前进行汇算清缴吗
请问老师,一般纳税人开建筑服务劳务费,是几个点
个体户升为一般纳税人,开专票和普票都是一样交税的吗?
是的,会提高社保基数。
那一年发完之后没有了,或者不是每月发,账上有钱多发点,没钱就不发,补完之后就没了,他们工资就变回以前的了,那社保基数怎么办?听税务说基数涨上去不好降下来,还要查账
这个钱要付给员工,怎么走合适呢?不通过工资、不用涉及到个税和社保基数
社保基数今年的是看去年的平均工资。然后今年的工资影响下一年的缴费基数。
这个缴费基数不用调整的。
我按月或一两个月支付一次,然后可以年末汇总一下,在个税里做一次性补偿吗?
你好可以的 可以的,
一次性补偿款,这样这个钱不用交个税吧?那每月申报个税工资的时候,这个补偿的钱需要加到工资里一起申报吗?
这是辞退补偿,不超过上年平均工资3倍的才不需要他辞退他了吗?
社保解除劳动合同,放到另一家单位里交,这样可以做一次性补偿是吧
你好,在你单位还有收入,你申报不了辞退补偿呀