你好,这相当于是补贴,每个月都有的补贴就属于工资。

老师,我单位账是按季度做的,现在由于申报高企,需要算出每个月的工资和社保,社保怎么算呢,有季度社保交费总金额,怎么算出月的呢?因为员工的工资基数还不同,所以还不能平均除
老师,请问一下老板想给员工交社保,问我以公司名义交好,还是给钱员工 让他们交灵活就业的社保比较好。但是我在想 ,如果按照公司交 那平常工作申报4800 那是不是每个月社保都有按照工资去做缴费基数缴纳社保啊?比如几乎每个月申报个税都是4500-5000之间,那是不是需要安装最低4500做缴费基数去交啊。
老师,我们 有些员工自愿不想交社保的,也是跟我们一样一个月正常上班的额,但是老板给他们签订了劳务合同,因为他们不交社保,可是我要是按照劳务报酬申报他们工资税率太高了,那他们的工资我私户发好,还是正常按照跟我们一样申报个税好呢?按照劳务报酬申报扣税太高了,肯定不行的
想咨询下 (江苏的) 关于社保 个税 养老。 社保基数中 养老基数和医保基数是一致的吗? 我看了下我们这边养老基数是按照2022年每个人平均员工工资/年,也就是可能有些员工 工资是高于4494 养老基数就是高,可为什么.医保基数还是4494 是需要我自己调整申报吗?
老师,员工工资有一万多的,8000多的,但是社保都是按照最低基数3957来交,个税是按照实际工资申报的,现在要申报社会保险费23年年度缴费工资,是要填去年员工的平均工资对吧,但是要按照实际的填是不是得补交社保了
老师您好!我5月份接手了老会计的账,发现他在电子税务局申报的季报固定资产原值是上一季度的账面价值,累计折旧来年重新清零计算,但是汇算清缴的固定资产原值和累计折旧又和手工账本一致。一季度他4月已申报(一季度期末原值72多,累计折旧3.3万多,账面价值69万),2025年汇算清缴原值225万多,累计折旧159万多,我现在接手之后二季度该怎么申报呢?
现在就业市场怎么样?好不好找工作?
现在的就业市场好找工作吗?
公司没有实际的生产工人,是在别的公司代加工的,但是有些材料是自己买的,这种情况下怎么核算成本?
老师您好,请问修改以前年度的纳税申报表要注意哪些细节呢?才不会引起税务预警,是先修改财务报表,其次 增值税申报表,最后企业所得税申报表吗?
老师,我们在公司记账方式,比如:销售结算单已开出,客户也付款,只是月末客户没有发货情况,我们会计记账是按照实际发货出库才上账的,所以她这笔账记得是客户的预收账款,但是客户的意思是,人家只是没有发货而已,这就是客户的货,就相当于暂存我们公司。这样的情况就是月底要出对账单给客户,记账方式不一样,会有分歧,对账单没法一致。老师正确的方式应该是怎么样的?
老师好,股权回购的具体操作是什么?何为股权回购,涉及的税种有哪些?如何计算
公司没有业务了,账面上还有多缴纳的增值税,要怎么办?如果申请退税是不是会引起税务局查账的风险
老师好,我有个问题想问你,我们公司总收入减去总成本减去开支,我们老板说要和总欠款加上已收的钱减去厂家的累计欠款相等是对的吗?
我们公司把电费都是付给个人,个人不提供发票。我做账也没有做电费支出,会不会有风险呢
是的,会提高社保基数。
那一年发完之后没有了,或者不是每月发,账上有钱多发点,没钱就不发,补完之后就没了,他们工资就变回以前的了,那社保基数怎么办?听税务说基数涨上去不好降下来,还要查账
这个钱要付给员工,怎么走合适呢?不通过工资、不用涉及到个税和社保基数
社保基数今年的是看去年的平均工资。然后今年的工资影响下一年的缴费基数。
这个缴费基数不用调整的。
我按月或一两个月支付一次,然后可以年末汇总一下,在个税里做一次性补偿吗?
你好可以的 可以的,
一次性补偿款,这样这个钱不用交个税吧?那每月申报个税工资的时候,这个补偿的钱需要加到工资里一起申报吗?
这是辞退补偿,不超过上年平均工资3倍的才不需要他辞退他了吗?
社保解除劳动合同,放到另一家单位里交,这样可以做一次性补偿是吧
你好,在你单位还有收入,你申报不了辞退补偿呀