老师，我单位账是按季度做的，现在由于申报高企，需要算出每个月的工资和社保，社保怎么算呢，有季度社保交费总金额，怎么算出月的呢？因为员工的工资基数还不同，所以还不能平均除

你好；按照每个员工的工资情况来填写缴费基数的；

2022-05-16

你好，这相当于是补贴，每个月都有的补贴就属于工资。

2025-06-16

这里填写的是一年的所有交社保的工资合计。

2023-02-08

同学你好假设一个月按 22 天计算（具体工作日可根据公司规定调整），则日工资 = 7000 / 22（这里的 7000 是包含全款社保的工资总额）。员工 A 上班 5 天，应得工资 = 5 *（7000 / 22）。员工 B 上班 15 天，应得工资 = 15 *（7000 / 22）。工资计提按照上述计算出的员工 A 和 B 应得工资，分别计提工资费用。借：管理费用 / 销售费用等（根据员工所在部门确定科目） - 员工 A 工资 5 *（7000 / 22）管理费用 / 销售费用等 - 员工 B 工资 15 *（7000 / 22）贷：应付职工薪酬 - 工资 5 *（7000 / 22） %2B 15 *（7000 / 22）

2025-01-16

你好；你工资金额核对下；是不是与你之前报的数据有差异金额

2023-02-13