1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种费用一工资 一社保(?公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 ???????????????一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款, 其他应付款一社保?(个人负担) ??????????一公积金(?个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) ???????????????一公积金(公司负担) 其他应付款一社保?(个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款
个人社保部分公司交,需要计提吗?怎么计提
社保要计提吗?社保工资计提发放分录怎么做
计提社保和公积金需要具体到哪个部门哪个人员吗?计提工资社保和公积金会计分录怎么做
计提社保个人部分需要计提吗
管理人员,应发工资4500元,个人社保405.63元,单位社保938.81元,工资计提,社保计提,发放工资,缴纳社保会计分录分别是怎么写?
问的问题,不同的老师给了不同的答案,需要一个最合理的解决方法 1,我司与物流公司签订合同,若有货物损失按照采购价赔偿 2,当月发生物流费5万元,由于物流原因产品损毁4千元,物流方答应承担赔偿,在当月费用扣除,实际支付46000元 问题1,物流公司开多少发票给到我司 2,若物流公司开发票是46000元发票合理吗,原因是啥 3,若对方坚定的你付我多少钱,我给你开多少票,没有办法沟通的情况下,应如何处理
老师,为何答案为0.其他债权投资发放现金股利,贷方计入投资收益,怎么可能为0
计划经济体制和市场经济体制,我记得财管上有这个解释,我找不到了,老师帮忙回忆一下在哪一章?
销货退回,当月开不了红字发票,下月开红字发票。销售方当月需要暂估的会计分录怎么做?
农产品的抵扣不是按9%或者10%吗?他这里为什么是13%了。这里是不是有一个什么规定?
工人急用钱预付八月,又要预付九月工资
销货退回,当月开不了红字发票,下月开红字发票。销售方会计分录怎么做?
老师,供应商是个体经营户,发货是这家个体经营部发货的,付款的那家公司是他们合作的一家鸡厂。收款账户是这家鸡厂的公司,做账的话,应付账款挂供应商的名称,应该挂哪个?
老师,麻烦看一下计算分析题第2题的第(2)问,明明是总额法,我的答案是错的吗?
老师,新股东入股10万,资金股10%,技术股5%,这是啥意思啊?
没看懂啊
哪些需要分开计提?
上面都有写,明细也写了,是哪里看不明白了
社保,工资,公积金都是分开计提的