咨询
Q

工人急用钱预付八月,又要预付九月工资

2025-09-01 23:09
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-09-01 23:10

 同学您好,很高兴为您解答,请稍等

头像
齐红老师 解答 2025-09-01 23:16

您好,假设工人每月工资 5000 元,现在急用钱要提前拿 8 月和 9 月的工资,先给工人钱的时候,会计要记 “借:其他应收款 — 工人名字 10000,贷:银行存款 / 现金 10000”(5000%2B5000=10000);到了 8 月底,确认 8 月工资费用时,先提费用 “借:管理费用 / 生产成本 5000,贷:应付职工薪酬 5000”,再用之前预付的钱抵掉要发的工资 “借:应付职工薪酬 5000,贷:其他应收款 — 工人名字 5000”;到了 9 月底,同样先提 9 月工资费用 “借:管理费用 / 生产成本 5000,贷:应付职工薪酬 5000”,再用剩下的预付工资抵账 “借:应付职工薪酬 5000,贷:其他应收款 — 工人名字 5000”,这样两次抵完后,“其他应收款 — 工人名字” 的余额就成 0 了(10000-5000-5000=

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
同学,你好 九月能发吗 可以 八月结转事应付职工薪酬不影响利润吗 8月不影响
2024-08-13
同学你好!这个可以的呀
2021-09-25
同学,你好 算9月份的费用,一张发票就可以入账
2021-09-18
您好 如果公司制度允许的话 可以的
2020-10-24
你好,可以你老板个人先给他钱,然后你们单位还钱给你老板。
2021-09-11
相关问题
相关资讯

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×