老师申报社保年度缴费工资时，系统总显示签订成功，点击确定时提示请先调整工资

老师好，请问， 单位老板是韩国籍人，我一直按非居民来给他报个税。非居民的税率是折算成按月来报的。但是我之前不懂个税，没有按每月实发数申报个税工资，都是按每月计提数来申报的工资。关键我公司效益不好，计提了也不按时足额发，有钱时候就多发，没钱时就少发或不发。我计提和发放经常不一致……他这非居民按每月计提申报的每月工资6000，但是实际有时候不发，有时候发一两万，有时候发两三千，……这样要怎么弄啊？ 1. 非居民个税申报，我能不去税务局更正申报表吗？我能以综合所得申报那样，把非居民的全年申报工资的总数对上就行吗？但是非居民在个税系统里是按月显示的……除了去税局更正，还有别的办法调整吗？ 2. 我2019 年也是报错了的，要怎么调整啊？ 谢谢老师。

老师，你好！我在2022年的时候账上的工资总数与申报的总数相差了5350元，申报上的数是正确的，现在2022年的汇缴已申报完，我现在想更正汇缴，调减这笔费用，然后再2023年4月再通过未分配利润来调整这5350元，但是我在更正提交时，系统上提示我上传的利润表上的管理费用与年度申报表上的管理费用不一致，那这样的情况，我是不是要更改我的2022年的账，还是照样提交，在2023年在调整？

关于调整。老师，我司是小企业会计准则，当月工资是次月计算和发放的。做账时，一直按照着本月计提上月的工资社保个税，同时在本月缴纳上月的工资社保个税。应付职工薪酬每个月都是0。实际这样计提和发放估计是有点问题。第一，请问一直这样操作的话，是否可以？是否要把前面的工资个税社保在账务上调整？然后按照常规的操作？第二，扣个税系统上，是否需要调整下？第三，汇算清缴时，A104000期间费用表和A105050职工薪酬支出该如何填写呢？账载金额和实际发生额都是直接按照当年的财务报表填写嘛？还是应该进行调整后再申报啊？

老师，签订劳动合同是在10月，在做社保申报的时候那个医疗保险默认为11月，无法在缴费工资那里更改到10月，系统提示不能小于11月，（工伤，养老和失业都是10月，但医保就默认为10月），导致我在填报的时候没有10月的数据，怎么办

老师请问我们公司2024年就一个人年度工资申报，2025年4月份申报社保，出来工资调整我在电子税务局添加出来登记年度是2024年，现在报2024年度缴费工资申报，我添加的两个人也在，我填的是上年新缴费工资申报，系统一直显示处理中，说单位存在多个社保登记信息。什么情况