老师，给职工缴的失业保险，工伤保险，生育保险，记入管理费用还是应付职工薪酬里？

老师，请问计提社保，医保时，分录需要分开吗？如，借:管理费用-养老保险，管理费用-失业保险，管理费用-工伤保险，管理费用-医保（单位承担部分），贷:应付职工薪酬-养老，应付职工薪酬-失业，应付职工薪酬-工伤，应付职工薪酬-医保（单位承担部分）

老师好！请教一下，在计提员工工资时，做会计分录 借：生产成本-工资XX(只是工资，不含五险) 管理费用-工资XX 销售费用-工资XX 贷：应付职工薪酬-工资XX(计提的是公司部分) 应付职工薪酬-社保费 应付职工薪酬-医保费 应付职工薪酬-工伤险 应付职工薪酬-生育险 应付职工薪酬-失业险

应付职工薪酬包括：工资，工伤保险费，失业保险费，职工基本医疗保险费，企业职工基本养老保险费管理费用包括：保险费，办公费，差旅费，运输邮寄费，业务招待费，包装印刷费，水电费，咨询费，交通费，汽油费，餐费，工伤保险费，失业保险费，职工基本医疗保险费，企业职工基本养老保险费，工资，推广费，其他要计入经营活动支付的职工薪酬应该有哪几项？

应付职工薪酬包括：工资，工伤保险费，失业保险费，职工基本医疗保险费，企业职工基本养老保险费管理费用包括：保险费，办公费，差旅费，运输邮寄费，业务招待费，包装印刷费，水电费，咨询费，交通费，汽油费，餐费，工伤保险费，失业保险费，职工基本医疗保险费，企业职工基本养老保险费，工资，推广费，其他要计入经营活动支付的职工薪酬应该有哪几项？

支付当月社保，请问这样子做分录对吗？ 借：应付职工薪酬--社保费--基本养老保险费 应付职工薪酬--社保费--失业保险费 应付职工薪酬--社保费--基本医疗保险费 应付职工薪酬--社保费--工伤保险费 其他应收款--代扣代缴社保 贷：银行存款