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补计提2024年的提成工资8000元,在2025年6月份的凭证,怎么写分录?计提和发放

2025-07-02 09:23
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-07-02 09:24

意思是计提到24年吗?

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快账用户6798 追问 2025-07-02 09:25

在6月 补计提,

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快账用户6798 追问 2025-07-02 09:25

我就是不晓得直接用 销售费用吗?还是用以前年度损益科目??

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齐红老师 解答 2025-07-02 09:25

是要做24年的费用 还是做25年的费用 ?

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齐红老师 解答 2025-07-02 09:26

若是在25年6月发放,做销售费用

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快账用户6798 追问 2025-07-02 09:26

6月 发了这个 提成 8000 元, 以前没有计提过。

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齐红老师 解答 2025-07-02 09:26

在25年6月发放的,做销售费用

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快账用户6798 追问 2025-07-02 09:27

就是这个8千是归属于2024年的成本。人资以前工资算少了,做到今年6月工资表了,也发了。

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齐红老师 解答 2025-07-02 09:29

因为是6月发放的,且已经完成24年度汇算,直接做到25年费用

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快账用户6798 追问 2025-07-02 09:34

借方销售费用,贷方应付工资 吗?

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快账用户6798 追问 2025-07-02 09:35

计提:我以为是借方销售费用,贷方以前年度损益调整。发放:我以为是 借方未分配利润,贷方以前年度损益调整。

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齐红老师 解答 2025-07-02 09:35

是,借方销售费用 贷方应付工资

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意思是计提到24年吗?
2025-07-02
2024 年年终奖在 2025 年 1 月发放,2024 年 12 月少计提了可在 2025 年 1 月补提。补提和发放要分开做记账凭证,补提时借 “以前年度损益调整”,贷 “应付职工薪酬 —— 年终奖”;发放时借 “应付职工薪酬 —— 年终奖”,贷 “银行存款”。同时,需视情况在企业所得税汇算清缴时调整,并将 “以前年度损益调整” 余额结转至 “利润分配 —— 未分配利润”
2025-02-18
你好,你正常计提,借管理费用-年终奖,贷应付职工薪酬-年终奖 然后支付,借应付职工薪酬,贷银行存款。
2025-05-12
你好,你如果已经做账了,也已经报了的话,就在25年去计提。 借以前年度损益调整,贷应付职工薪酬
2025-02-10
直接红冲多计提的200就是
2025-02-21
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