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@apple老师,其他老师别接 请问收到员工的生育津贴,往来是挂员工名字?我感觉这样不太好,一个生娃就要新建一个往来其他应付款—某某员工?

2025-07-02 16:33
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-07-02 16:34

同学你好,我给你解答

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齐红老师 解答 2025-07-02 16:35

生育津贴本质是工资,因此。收到时 计入 应付职工薪酬。 还给员工时,对冲这个科目。 两个有差价 那么冲销工资费用

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快账用户1412 追问 2025-07-02 16:36

这样子也可以,长见识了,我们之前的公司是挂其他应付款

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齐红老师 解答 2025-07-02 16:39

好的,就计入这个科目就可以了,或许你们收到和退给员工的金额一致。所以。计入往来也不会错, 有的公司这两个金额是有出入的。差异部分要冲销 工资费用的,所以。计入应付职工薪酬 可能更合适一点。 也不用增加往来的2级科目了

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快账用户1412 追问 2025-07-02 16:43

是的,不用挂更方便,我们只是代收代付,金额收到跟归还员工是一样的,只不过体现应付职工薪酬会不会涉及报个税数据跟账上数据不一致的问题

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齐红老师 解答 2025-07-02 16:47

不会涉及。因为这个生育津贴是法定减免个税的

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