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您好老师我想问下我们和员工签订了劳务合同,保洁,每月需要支付给对方应付工资4500,那每个月报税按照(4500-800)*20%=740缴纳个税是吗,然后年底汇算清缴是不是(4500*12)=54000,还扣除那个每月允许扣除的5000吗

2025-07-07 15:42
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-07-07 15:43

是按4500*80%*20%申报劳务报酬。年度汇算是4500*12*80%计入年度汇算,可以退税

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快账用户1930 追问 2025-07-07 15:45

年度汇算清缴的怎么算呢,能退多少呢

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齐红老师 解答 2025-07-07 15:46

年度汇算是4500*12*80%计入年度汇算,低于6万全额退税

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快账用户1930 追问 2025-07-07 15:48

低于6万全额退税是因为那个每月5000*12=60000,扣除这个固定的数据吗

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齐红老师 解答 2025-07-07 15:49

是的,那个是固定的哈,每年扣除6万

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快账用户1930 追问 2025-07-07 15:50

就是年度汇算清缴时是4500*12*80%-5000*12,才是应纳税额对吗

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齐红老师 解答 2025-07-07 15:53

是的,就是那样子计算的

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是按4500*80%*20%申报劳务报酬。年度汇算是4500*12*80%计入年度汇算,可以退税
2025-07-07
您好,这个是到时候汇算清缴退税的
2023-02-12
你账上没有做收入建议不申报 以前的可以修改 你税务局说的那种你账上没有做收入 但是你申报了收入 虽然是免税的
2020-12-02
您好 汇算清缴是不正确的 汇算清缴劳务报酬是*(1-20%)计入的 总收入96000%2B96000*(1-20%)=172800
2021-08-06
你好 1,他除了扣除五险之外,是否还有附加扣除呢?如果有附加扣除的话,还需要扣除附加扣除,在计算个人所得税,应该支付给员工的钱是基本工资加绩效和奖金,再减五险,再减个人所得税,再减请假扣款这些 2,基本工资4000,每月发放奖金1000,共5000的话,就直接扣减五险和请假扣款这些,不需要缴纳个税 3.每个月发放的奖金和绩效在申报个人所得税时,是跟工资一起申报一个总数的,年底汇算清缴的时候是一起汇算清缴的
2021-04-10
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