超过发的工资就挂其他应付款,没超过工资部分计入营业外收入
公司收到员工的生育津贴应如何做会计分录,该生育津贴已在员工休产假期间提前发放
老师,请问收到社保局的生育津贴要怎么做账,员工产假期间已经发了工资,生育津贴没有超过员工工资,是不用再发给员工的了
老师,收到社保局支付的职工生育津贴如何做账?工资正常已发放,且工资金额小于生育津贴金额。
公司收到员工的生育津贴,因为有正常发工资,生育津贴大于工资部分已经发给员工,没超过部分的生育津贴怎么做账
老师您好,请问收到社保局的打到公司账户上的生育津贴,平时在按月发放职工工资,收到生育津贴如何做会计分录啊?
没有超过工资,还是疑惑。工资已发放,假设工资3万,生育津贴1万。借:应付职工薪酬 3,贷:银行存款 1。收到津贴,借:银行存款 1,贷:应付职工薪酬 1 吗?
贷:银行存款 3
那么收到款直接计入营业外收入