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老师 我想问一下因为四月份发放了现金福利节费,但是这个节费不是公账直接发 是之前法人支取的备用金发放 然后当时4月我忘记连节费一起报个税了,那我这两天更正申报了4月的个税并补缴了 那我们公司用来发工资的工资表我还需要改动吗?

2025-07-09 14:56
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2025-07-09 14:58

分两种情况: 工资表作记账依据:需改,补充节费明细到 4 月工资表,同步追溯调整账务(通过 “以前年度损益调整” 补提福利、冲备用金等 )。 工资表仅发放参考:可不改,但要备注 “4 月漏报福利已补个税”,方便追溯

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快账用户4757 追问 2025-07-09 15:04

因为我工资部分是正常做了账务处理的 也是正常做节费发放的账务处理的 因为有发放领取表 然后我前天补缴的4月份的个税 是准备根据7月的银行流水做在7月 然后老板问我那更正了四月的个税需不需要连着更改四月份工资表 怕系统申报的与实际工资不相符

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齐红老师 解答 2025-07-09 15:04

同学你好 正常更正就可以了

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快账用户4757 追问 2025-07-09 15:06

那如果我修改了工资表 又做了发放节费的账务处理不会重复了吗

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齐红老师 解答 2025-07-09 15:08

同学你好 多做的冲减了就可以

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你好,不用删除、计算个税的时候加上去计算,实际发放的时候不要加就可以
2021-09-12
您好,是连同一块的这个,全部计提在5月份
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您好,这个是是按照联通四月的
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同学,你好 可以新建的
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你好,最好就是先修改3月的个税申报表,如果产生滞纳金也没办法,后续按时申报
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