老师好，1到12月只计提工资，平时借给员工的钱做其他应收款，到年底再发工资，借：应付职工薪酬贷：其他应收款—xx，可以不

老师，计提1月工资借管理费用—管理人员工资贷应付职工薪酬 发放时：借应付职工薪酬带其他应付款（先欠着不付）2、可以直接借管理费用—工资贷其他应付款，这样可以吗？

老师，计提工资，是不是借管理费用，其他应收款，贷应付职工薪酬？发工资是借管理费用，应付职工薪酬，其他应收款，银行存款

老师好： 举例 1.计提工资： 借 管理费用 68000 贷 应付职工薪酬～工资 60000 其他应收款 社保（个人）8000 发放工资： 借 应付职工薪酬-工资 60000 贷 银行存款 60000 借 应付职工薪酬 工资60000 举例 2.计提工资： 借 管理费用 68000 贷 应付职工薪酬～工资 68000 发放工资： 借 应付职工薪酬-工资 68000 贷 银行存款 60000 其他应收款 8000 这两种方法哪个正确呢

老师你好，请问假设只给员工缴纳社保，个人部分是400，不发工资，那么申报工资的是时候是不是申400就可以，计提社保分录：借：其他应收款-个人社保部分，400贷：应付职工薪酬-社保 400 缴纳社保：借：应付职工薪酬-社保400，贷：银行存款400，计提工资：管理费用-工资400 贷：应付职工薪酬-工资400， 发放工资：借：应付职工薪酬-工资400， 贷：其他应收款 400

老师你好，我们计提工资的时候计提5300还是计提4796 ①借管理费用5300贷应付职工薪酬5300 还是借管理费用4796，借其他应收款504 贷：应付职工薪酬5300 ②计提社保借管理费用1292.65 贷应付职工薪酬1292.65 ③发放工资，借应付职工薪酬5300贷其他应收款，504贷银行存款4796 ④缴纳社保，借应付职工薪酬-社保（对公）1292.65 贷其他应收款个人部分504）1796.65 贷银行存款1796.65 老师计提的时候就不知道第一小步到底怎么计提