借:管理费用-工资 负数 借:应付职工薪酬 正数
计提工资借管理费用20000 贷应付职工薪酬20000 实际发工资借应付职工薪酬20000 管理费用6000 贷现金26000 计提工资借管理费用20000 贷应付职工薪酬20000 实际发工资借应付职工薪酬19000 贷现金19000 少的这块怎么处理
借 应付职工薪酬 贷银行存款 ,再结转借 管理费用-工资 贷应付职工薪酬 正确吗
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工资多冲了,写这个分录 借应付职工薪酬工资 12544.9 借管理费用工资负数 -12544.9 为啥管理费用不在贷方写正数
临时工,不是每天在公司干活,来一次给300-500,但一个月下来如果有20天左右干活,工资也会4500-7000左右,这个怎么申报工资?
郭老师在吗?我们公司想另外注册一个新公司专门出口的制造业公司,那我没有新的资产怎么办?可以从老的那个公司里租赁嘛?
老师一般私企没有发票的可以先入账,把钱转出来,然后再汇算清缴调增吗?
老师帮我分析一下这张利润表第四季度收入大约做多少成本结转多少,明年汇算清缴不用交税,谢谢老师
老师,4s店是不是国企
我们公司向A公司借款300万,过几天就归还,现在A公司要求我们开票给他们,并且将这个钱转给B公司,作为投资款。同时B不归还这个钱了,让我们做成投资失败。但是我们跟A B俩个公司没有业务往来,这样的操作是否合理。
麻烦小麻烦找一下懂孝彬老师
我们老板有A.B两个公司,他想用B公司的库存商品,抵A公司的债务,这样可以吗 会有什么税务风险
老师,现金收入要多久去银行存一次?一个月存一次会有什么不好的影响?会找我麻烦吗?
老师帮我看看第四季度申报是大约交多少企业所得税不用汇算清缴调增呢?
应付工资本来就这么多,只是实发少了,这样不是也不对吗
是因为扣了社保个人部分,导致实发少了?
对啊,就一直在说这个问题,哈哈
扣社保会减少应付职工薪酬
借:应付职工薪酬—工资 贷:其他应付款(个人部分)
老师,我都没明白了,一开始说的是税务系统个人承担的社保是400,但是工资条上是412个人承担,现在是按412做了计提贷其他应收,发放时也是按的412做的的借其他应收,导致现在应付有多12的余额
就是人为导致了这样的社保差额,实质上要调整工资,平应付职工薪酬