计提工资借管理费用20000 贷应付职工薪酬20000 实际发工资借应付职工薪酬20000 管理费用6000 贷现金26000 计提工资借管理费用20000 贷应付职工薪酬20000 实际发工资借应付职工薪酬19000 贷现金19000 少的这块怎么处理
你好，计提工资借管理费用20000，贷应付职工薪酬20000，实际发放时，借应付职工薪酬20000，贷现金19000，其他应付款－－社保费1000，是不是个人社保的，
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计提工资借管理费用20000 贷应付职工薪酬20000 实际发工资借应付职工薪酬20000 管理费用6000 贷现金26000 计提工资借管理费用20000 贷应付职工薪酬20000 实际发工资借应付职工薪酬19000 贷现金19000 少的这块怎么处理
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我单位本月工资表中应付工资20000元，扣职工个人部分社保费2000元，实发工资18000元。请问老师按以下分录处理对吗？ 计提工资时 借：管理（经营）费用20000 贷：应付职工薪酬20000 发放工资时 借：应付职工薪酬20000 贷：银行存款18000 其他应收款2000 代个人实际缴纳社保费时 借：其他应收款2000 贷：银行存款2000
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老板垫付工资，怎么做计提和发工资分录 你好，借 管理费用-工资 贷 应付职工薪酬-工资 借 应付职工薪酬-工资 贷 其他应付款-老板。这样对吗？？还是说向法人借款 借库存现金 贷其他应付款 计提工资 借管理费用 工资 贷应付职工薪酬 职工工资 发放 借应付职工薪酬 职工工资 贷库存现金。这两个哪个是正确的
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老师，5月月，借：费用−工资20000 贷：应付职工薪酬20000 6月发放：借：应付职工薪酬20000 贷：银行20000 7月：员工退回工资1000，怎么做账
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老师请问，去年202212月计提总经办人员工资时，引发工资时借管理费用20000，贷应付职工薪酬19000，个人所得税1000.现在发现应该借管理费用20000，贷应付职工薪酬20000；发放时借应付职工薪酬贷应交税费应交个人所得税。我应该怎么办
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用的是小企业会计准则
粤公网安备 44030002003870号
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不是，我就想问多计提的，实际付怎么做分录
少计提这样做分录对吗
你好，多计提的，下个月少计提就可以了，
计提工资借管理费用20000 贷应付职工薪酬20000 实际发工资借应付职工薪酬20000 管理费用6000 贷现金26000 少记提这样做对吗
实际发工资借应付职工薪酬20000 管理费用6000 贷现金26000， 不行的，还要补计提，借管理费用6000，贷应付职工薪酬--工资6000
关于租金，每个月计提，每个月摊消吗。一年负一次房租具体怎么做分录
水费电费都是次月交本月的
每个月都要计提吗？不计提可以吗
你好，是年初付，还是年末付
餐饮业，每次来吃饭顶房租了
你好，这样可以每个月先，借管理费用，贷其他应付款－－房租，吃饭顶房租时，借其他应付款－－房租，贷主营业务收入，应交税费－－应交增值税，
还需要摊销吗
你好，要的，按每个月计入管理费用，
计提时不是入了一次管理费用吗
你好，是的，就是每个月要先计提到管理费用，
计提就是摊销？
你好，不是的，如果预付了，就要每个月摊销，
哦，明白了
年初付就摊销，年末付就计提
你好，是的，是这样处理的，
谢谢老师
你好，应该的，祝你快乐