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请问这道题的最后的一个分录,26年最后一个分录,公允价值变动损益和应付职工薪酬不是应该反过来吗?我用梯形账户画了一下最后应付职工薪酬的余额不是应该在借方吗?

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请问这道题的最后的一个分录,26年最后一个分录,公允价值变动损益和应付职工薪酬不是应该反过来吗?我用梯形账户画了一下最后应付职工薪酬的余额不是应该在借方吗?
2025-07-15 11:23
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-07-15 11:24

分录方向:可行权后公允价值变动入 “公允价值变动损益”,2×26 年分录借:公允价值变动损益 贷:应付职工薪酬方向正确,符合准则(需补提薪酬时贷方记应付职工薪酬 )。 T 型账余额:按全流程,行权完毕后应付职工薪酬借贷方会轧平(余额 0 ) 。你手绘余额异常,是因数据摘录不全 / 计算偏差,实际完整梳理后,最终无余额,义务终止。

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快账用户5497 追问 2025-07-15 11:32

你说的应该是最后余额为零,那就是应该最后在贷方的余额为零,那就是我在贷方要补一个发生额200,所以他的应付职工薪酬就在贷方200,是不是?请问如果是考试的时候,要不要把那个表格写出来?可以不写表格,直接写分录?

你说的应该是最后余额为零,那就是应该最后在贷方的余额为零,那就是我在贷方要补一个发生额200,所以他的应付职工薪酬就在贷方200,是不是?请问如果是考试的时候,要不要把那个表格写出来?可以不写表格,直接写分录?
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齐红老师 解答 2025-07-15 11:36

你直接做分录就可以 如果题目要求做表再做

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你好,企业部分计提时,借:管理费用(或者销售费用等)-企业社保,贷:应付职工薪酬-企业社保;个人部分计提时,借:应付职工薪酬-工资,贷:其他应付款-个人社保;缴纳时,借:应付职工薪酬-企业社保、其他应付款-个人社保,贷:银行存款。 是这么计提的吗,是否有重复
2020-08-23
你好,再重新结转损益,结账就可以的。
2023-08-30
你好,应该还差一步 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:主营业务收入 应交税费——应交增值税(销项税额) 借:主营业务成本 贷:库存商品
2021-04-06
可以的,可以这么做的。那你可以借应付职工薪酬公积金5000 借应付职工薪酬公积金-5000 这样的话就没有影响了。
2025-06-26
您好 可以按您说的这些操作
2021-05-18
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