你好,再重新结转损益,结账就可以的。
计提工资 借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等 贷:应付职工薪酬——工资 计提社保 借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等 贷:应付职工薪酬——社会保险费(企业部分) 发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款——社会保险费(个人部分) 库存现金/银行存款 缴纳杜保 借:应付职工薪酬——社会保险费(企业部分) 其他应付款——社会保险费(个人部分) 贷:银行存款o 你好,老师,计提这个分录对吗?我们一般是计提后交了保险后,最后发工资,这个分录怎么写更合适
金蝶专业版, 我现在把以前年度反过账,修改凡是每个月涉及到社保这个分录,我原先分录没计提,直接{借:管理费用-社保,贷银行存款,我现在借:管理费用-社保,贷:应付职工薪酬,借:应付职工薪酬,贷银行存。 这修改以后 我想知道最后结转分录需不需要动? 还是删掉最后一张重新调整
老师您好,请问: 前任会计,12月份没计提社保费,也没缴纳。2024年1月才补缴的,这个我补分录时,是不是涉及以前年度损益调整了。。。。借:管理费用-社保费-以前年度损益调整 贷:应付职工薪酬-社保 补缴12月份社保:借:应付职工薪酬-社保 其他应收款-社保 营业外支出-税费滞纳金 贷:银行 发放12月工资时:借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收款-社保 其他应收款-公积金 其他应付款-老板 老师请问这样对吗?那个以前年度损益调整分录,应该怎么写?我需要更正去年的报表吗?更正利润表、资产负债表?
老师我23年12月计提了公积金社保金,借管理费用,贷应付职工薪酬,24年1月把这笔分录红冲,又做了发放社保公积金的分录,借管理费用,其他应付款,贷银行存款,审计因为看我计提和最后发放金额一致,所以没有调整也不用以前年度损益调整。我总觉得我一月份的操作分录不对
我们是代理记账公司,有家企业几个月发一次工资,但是每月都有交社保,每个月都有拿凭证来记账,每个月都有缴纳社保的凭证,几个月一次发放工资的凭证,这个情况我是这样记账: 收到缴纳社保的凭证 借:应付职工薪酬-工资300 贷:其他应付款-社保(个人部分)300 借:其他应付款-社保(个人部分)300 管理费用-社保(公司部分)1200 贷:应付职工薪酬-社保1200 借:应付职工薪酬-社保1200 贷:银行存款1500 几个月后收到发工资的凭证 借:应付职工薪酬-工资13800 贷:银行存款13800 最后补计提工资和个人社保 借:在建工程-工资14100 贷:应付职工薪酬-工资14100 请问这样子做有没有问题,有没有更简便的方法呢?
截止今年3月公司账上未分配利润为负数,3月份公司收到了160万的预收账款,这笔预收账款从今年4月到明年的4月,分13个月确认收入,但是钱160万3月份一次性打到公司账上了,老板想在4月到7月分四个月借100万出去,能否借?考虑到160万是预收账款还未转化成收入,是否要确认为收入才可以借出?还是老板借公司的预收账款出去也可以?
老师,您好,我想问个问题,就是 我在别的公司是正常上班领工资的,另外我自己开了另一家公司,是法人,我现在想把100万拿出来,这种怎么弄
老师,根据当下市场行情,我想问下餐饮行业的原材料成本占比,成本费用占比,利润的占比控制在多少百分比以内才是正常的呢
老师,进项上个被我抵扣了,但后来发现有几张进项是招待客人的不能抵扣,想问要怎么弄?电局那要怎么做?
应收账款做了一笔 借:营业外支出 贷:应收账款 没有证明,汇算清缴在哪里调增
出口型企业,想购买厂房?但是园区有税收要求,有什么办法合理交税吗?
在哪里可以看得出还有多少银行汇票没有还?
老师,我买的课是399的,可以学网银的课吗
你好,金蝶软件,kis专业版,录入现金流量表,具体要怎么操作,哪些需要分类?第一次弄,不太明白?
老师,请问如果是长三角地区的高会,年薪大约多少?
结转时候 最后一张凭证都是损益类的,没涉及到 应付职工薪酬, 还需要吗 管理费用数字也没变动
你好,再重新结账是为了重新结账。
对你的账务处理没有影响,你的报表也不影响啊。
老师,我这样问:我2022 反过账了,但是我现在 在没过账的情况下,打印出来装凭证装订,有什么影响吗。前提我暂时不打报表,只是装订凭证。有什么数据影响吗
包括最后一个环节 结转凭证 环节有数据影响吗
没有影响的,只要数据是准确的就行。