老师，我们老板是不是很过分。我上星期四跟他提离职，说上完周五最后一天就不做了，他同意了。然后我在干活他又走过来跟我说，让我坚持到7月底，因为大征期过后下半个月轻松点，让我轻松点。但是今天是15号，下午告诉我，说明天就不用来了，办交接。啥人呀

您发，老板先同意你离职，后因大征期要求你多留到月底，但忙完15号就提前让你走，属于出尔反尔、用完即弃的行为；根据《劳动合同法》你已履行告知义务，他单方面缩短用工期若影响工资或社保可主张权益，重点核查离职日期、工资结算及交接记录，确保书面确认避免纠纷。

没有必要这样了，就是感觉他们做人太差劲了，没遇到过这么过分的老板。而且离职单上还让我写上本人自愿离职，按上手印。老板怎么这么坏啊

 您好，是的，这老板确实够差劲的，心眼多又算计，让你多干就哄着，用不着了就赶紧踢开，还假惺惺让你写“自愿离职”怕担责任。这种人格局小、吃相难看，早点离开是好事，跟这种老板混没前途

我倒不是喜欢这份工作，因为也学不到啥东西了。我也是在为干到7月底做准备，都不知道这会要不要找工作了。因为想听听课，想九月份找工作呢，提前了这么久，到九月份还一个半月呢。不知道现在是找工作还是听课学习。

 您好，既然已提前离职且原工作无成长性，建议优先利用1个半月集中完成听课学习（尤其对下一份工作有帮助的内容），9月直接衔接招聘旺季求职；若经济紧张可找灵活兼职过渡但控制强度避免影响学习主线，最终目标应聚焦长期职业提升而非短期妥协。

经济不是那么紧张，但是一个半月太长了吧。九月份确实是找工作旺季是吧老师，这会也有招的。但是感觉自己不成手，我买的那个实操课还是挺好的

 您好，经济不紧张就8月专心学完实操课，9月趁招聘旺季再找工作，现在别分心。课程能帮你快速提升竞争力，学完再找更划算。

我也觉得实操课挺重要的，今天财务主管说实操课没什么用，说让我学学税筹，感觉财务主管说的不对。正好这会也很热，在家学习学习也对，要不然永远做内账，做出纳。

嗯呢，是的，实操有用的，主管是站在他的角度 ，他这些都会

感觉财务主管也不是什么好人，他还说让我周末聚餐一起去，虽然不一起上班了，但也别生疏。但是我来这上班，一直都不给我账，都是让我开发票，干杂活。给我个户还是让我回家做账，上班我都没一点时间做账，发票不停的开，我一个人开三个主办会计的发票。财务主管总说实操课没用，说让我学税务师，学筹划有用。我感觉他说的不对，我有中级职称，税务师作用一点也不大，税筹这小四线城市也用不到啊。不知道财务主管安的什么心

 您好，主管不给你核心工作，只让开票打杂，离职后假意邀聚餐，别理。 他贬低实操课（对你有用）却鼓吹税务师（对他有利），别信。 你有中级，小城市优先学实操（做账报税），比税务师实用。 按原计划学完课，9月找正规企业做全盘账，远离这种公司。

我觉得跟您沟通，对我帮助也挺大的，感恩能遇见老师，您说的话让我感觉很真诚，不敷衍，谢谢老师