我们单位是工业企业，都是接的小合同，一个小合同四天左右就生产完工了，而且一个车间的工人分成好几拔，同时生产不同的单子。月末计提的人工工资，计入到什么科目？

我公司是铝合金门窗制造公司，我们自己生产铝合金门窗，同时把生产好的成品运到工地上安装 ，我公司生产的门窗成品的成本，是不是按照一般生产企业结转生产成本 ，产成品拉到工地上安装，怎么做账务处理 ，工地上工人的工资怎么做账务处理 ，我们属于混合销售，但是我们和开发商签订合同时没有分销售合同和劳务合同，就签了一个总合同，我们只给他提供建安发票，我们按进度款收到收入怎么做账 工程完工时该做那些账务处理

老师们，小建筑工程公司的一个700多万的合同，我们是乙方，就这个一个项目快竣工了，而且是分包出去的，等于项目经理挂靠我们乙方公司的资质承包的这个项目，合同里也写地非常明确乙方承包的施工队农民工工资与乙方签订劳动合同并缴纳社保并提供月工资表名单，可实际上这部分人工费甲方未按合同履行，而是直接给这农民工发了工资，但是这部分农民工的个人所得税申报在乙方公司提交的，我才来几天，我所在的乙方公司小会计居然又拿这部分农民工工资虚计提了工资，贷方都挂到其他应付老板（表示垫付的）累计900多万了，可实际上账上根本没有那么多的钱，这一个合同也就700多万，工程款还都没有及时拨过来，却要求开票

(2011年试题）鸿昌公司第一生产车间一班有三个生产工人组成，他们分别是张杰、李庆和王光。本月一班共同生产甲、乙两种产品，甲产品完工验收的合格品为156件，料废品4件，工废品2件，计件单价10元；乙产品完工验收人库的合格品为234件，料废品6件，工废品8件，计件单价30元。本月一班的工时记录情况为：张杰为275小时，李庆为265小时，王光为260小时。要求：(1）计算本月一班的应付计件工资；(2）根据工时数，计算工资分配率；(3）计算一班应付每个生产工人的计件工资。

鸿昌公司第一生产车间一班有三个生产工人组成，他们分别是张杰、李庆和王光。本月一班共同生产甲、乙两种产品，甲产品完工验收的合格品为156件，料废品4件，工废品2件，计件单价10元；乙产品完工验收人库的合格品为234件，料废品6件，工废品8件，计件单价30元。本月一班的工时记录情况为：张杰为275小时，李庆为265小时，王光为260小时。要求：(1）计算本月一班的应付计件工资；(2）根据工时数，计算工资分配率；(3）计算一班应付每个生产工人的计件工资。

鸿昌公司第一生产车间一班有三个生产工人组成，他们分别是张杰、李庆和王光。本月一班共同生产甲、乙两种产品，甲产品完工验收的合格品为156件，料废品4件，工废品2件，计件单价10元；乙产品完工验收人库的合格品为234件，料废品6件，工废品8件，计件单价30元。本月一班的工时记录情况为：张杰为275小时，李庆为265小时，王光为260小时。要求：(1）计算本月一班的应付计件工资；(2）根据工时数，计算工资分配率；(3）计算一班应付每个生产工人的计件工资。