老师，我们单位有一个退休返聘的，因为交不了社保，给员工上一个意外险，以他自己名义上，开的发票购买方是个人，能报账吗？该怎么做账

我们是人力资源公司，给对方建筑公司代发工资社保等，但是这个月我们开票后，他们不经过我们账户了，用他们的农民工专户发工资了，只把管理费用和单位社保部分转来了（单独开的一张发票），个税让员工自己转到我们公司账户上，这个分录应该怎么做呢？求解答感谢老师，一定请看清问题谢谢

老师，我们公司之前个有员工2011年的时候由于需要用到他的资质证在我们公司买了三个月的社保，同时他自己也一直在他原来单位购买社保（因为当时不是同一个市参保），现在他要办退休，社保系统查到2011有三个月重复参保了，要我们公司帮他退了当年买的三个社保后才可以帮他办理退休手续，想问这样可以操作吗？如果可以操作我们公司会有风险吗？谢谢

老师好，请问，我单位1月的时候帮员工办理了退休，该员工2月退休，2月应该交医保的，但是医保局的手续只交到了1月，就是，员工要交300个月的医保才能退休，但是工作缴费只交了133个月，实际上应该交134个月，但是最后一个月社保局没扣钱了，然后员工一次性补足剩下的167个月的医保费，然后因为单位部分最后一个月没扣到，现在我们要把最后一个月没有给员工交的单位部分社保费发给员工，应该怎么做分录，用什么原始凭证

老师我们单位工会账户独立开户，只给在职轵工有福利走这里，但是我们退休人员签合同不是和我们单位签订的，和劳务公司签订，他们开发票，由他们代攴保险个税，但是他们福利我们单位可以走费用支出吗？因为不能走工会

老师，我想请问一下，他们开的公司开了有一年多，因为生意不好，公司的员工是两位股东，他们自己缴纳的社保和公积金都是自己打进来的，另外工资的话一整年也是挂账的，应付职工薪酬挂了一年。现在如果要销户关闭公司这个其他应付款肯定是结清不了还有应付给股东自己的工资也是清理不了。这个有关系吗？因为这个工资发了也没有意义钱问他们自己借借来发他们自己的工资。