你好,如果你的其他应付款金额过大的话,注销的时候可能会让你们交税的
你好,老师,我们单位三个股东,都有各自的办公地点,是否有各自的对公账户不知道。总公司是纳税主体。建筑行业。每个月缴纳社保费,那三个股东收下都有自己的员工,比如每个股东下分别是10个人。他们会分别把各自10个员工的社保费分别通过一个个人账户打入总公司来缴纳,这样就是和公司形成了3个个人的往来,其他应付款。这样负债越来越多,这个有什么合理途径来缴纳社保费呢
老师您好,就是我们公司有两个员工,因为工作失误各自扣下了5000元,和10000元的工资,我当时挂账是其他应付款贷方,后来这两个人离职了已经差不多有半年时间了,公司也不给了,对方也不要了,老师我现在应该怎么处理这两笔钱呢
我所在的公司给一个已经冻结账户的公司代支付,发工资也是我们的公司账户发,但是备注清楚代这个公司支付员工工资,这个钱在我们公司自己汇算清缴的时候就不能算成我们公司的职工薪酬了吧,算是给冻结的公司支付他们员工工资,跟我们员工剋有半毛钱关系,那汇算清缴算职工调整表的时候应该不用算上这一部分费用吧
有个问题想请教你 我做一个小规模公司的账 账户只要一个公户 很简单的账 就只有收入 成本 跟工资而已 因为是自己做的小公司 只有法人跟一个文员的工资而已 这个工资实际上也没有发的 就是他们自己公司。 但是我也做账,发放的时候我是用法人提取备用金发放的,但是呢有个问题是 因为有些收入没有直接进公户 ,直接微信转法人手上了,特别是没有开票那些,没有走公户的钱,我都用其他应收应付法人走账了。 我觉得我这样做肯定有问题的,年底我就用其他应收应付法人冲账了,这样做有问题吗? 每个季度也是两三万的收入而已 数据不大
老师,我想请问一下,他们开的公司开了有一年多,因为生意不好,公司的员工是两位股东,他们自己缴纳的社保和公积金都是自己打进来的,另外工资的话一整年也是挂账的,应付职工薪酬挂了一年。现在如果要销户关闭公司这个其他应付款肯定是结清不了还有应付给股东自己的工资也是清理不了。这个有关系吗?因为这个工资发了也没有意义钱问他们自己借借来发他们自己的工资。
如果单位拖欠工资,员工也一样需要提前30天辞职吗?
备用金可以转法人卡吗 (转投资款的的卡)
先公路运输国内港口,客户在安排空运,运输方式选择公路运输还是空运运输
账上利润表中利润总额*25%不等于所得税费用,季报申报表中可以申报成功吗?利润总额*25%不等于所得税费用是因为什么引起的呢?
老师,为什么走到哪里都遇到烂人烂事,感觉被边边缘化了
租用办公场所的租金 没有票只有发票和租赁合同的用现金支付的做外账费用怎么做啊
老师,供货商6月份给我们开了一张发票,我正常入账了,7月他把这张发票红冲了,我该怎么弄啊?
资产折旧完处置掉如何处理没有卖丢掉的
中级考试大纲是根据什么编制的
你好,应发工资是10.个人承担社保1,公司承担社保2。 计提是 借:管理-工资10 贷:应付工资-10 计提社保 借:管理费用-社保2 其他应收款-个人承担社保1 贷:应付社保3
那股东自己垫了钱了,这个要交什么税了,就是开业的时候问他们自己借的钱
就是这个其他应付款,比如说不需要支付了就转到营业外收入
明白老师,就是要清理掉的话只能转营业外收入,那只能交所得税了
对,比如我说也可以作为出资转到营业外收入
那老师应付工资呢要怎么处理
挂账的应付工资也是一样的对吗
应付工资不是都支付了吗
工资挂账一年没有付。就是缴纳了社保公积金。
哦,只是计提工资,没有支付是吗
都有计提,都有报税,就是没有支付
那也得无需要支付了,那就记入营业外收入