我们在计提应付职工薪酬的时候，工资除了入管理费用、销售费用，还会入到哪里？

您好，计提工资的分录就是这个，二级科目一般都是工资，社保费就是社保费、福利费就是福利费，这是规定，没有管理费用—应付职工薪酬这种科目借：管理费用—工资销售费用—工资贷：应付职工薪酬—职工工资

2020-12-15

您好。1销售填写销售，管理填写管理，2A105050调整全部薪酬

2022-05-23

同学你好主营业务收入为啥带上工资

2021-08-20

同学，你好，应付职工薪酬工资。这个是三个合计数。社保和公积金是分开的。

2021-08-20

同学你好 1.计提工资借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——工资 2 计提社保（企业部分）借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时借：应付职工薪酬——工资贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税库存现金／银行存款或现金 4 上交杜保借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金

2022-06-20

快账用户4710 追问 2025-08-02 13:42

如果是计入了生产成本，在企业所得税汇算清缴之前要发放出去吗？这部分工资

齐红老师解答 2025-08-02 13:45

同学，你好
要发出去，要申报个税

快账用户4710 追问 2025-08-02 13:56

这个和申报个税有什么关系？

齐红老师解答 2025-08-02 14:03

同学，你好工资要申报个税的。申报个税，算是证明这个工资实际发生了

快账用户4710 追问 2025-08-02 15:24

应付职工薪酬工资的借方发生额要和个人所得税的申报税金额一致吗？

齐红老师解答 2025-08-02 15:32

同学，你好一般来说，个税申报的工资总金额与应付职工薪酬的借方总金额是一致的，因为个税是根据应付职工薪酬的借方总金额来计算的。但是也有一定的差异存在，主要原因有：一是因为应付职工薪酬的借方总金额包含了职工的各项补贴，而个税申报的工资金额是只包含实发的工资和绩效收入的；二是有些职工在开具的发票里会按照一定的比例扣税，而如果企业没有给住扣税，那么在个税中也会承担这部分费用；三是根据不同地区的不同政策，可能会出现一些额外的扣税，这部分也在个税中报税；最后，个税也包括基本养老保险费、失业保险费、医疗保险费等五险一金，由于单位也要缴纳，所以总额也可能会有所差异。总之，个税申报的工资总金额与应付职工薪酬的借方总金额一般是一致的，但是也可能会存在一定的差别，企业在计算职工的个税时，要仔细核对计算后的个税与应付职工薪酬的借方总金额的差异，以确保准确无误。