同学, 你好,应付职工薪酬 工资。这个是三个合计数。 社保和公积金是分开的。
借:管理费用-工资 销售费用-工资 主营业务成本-工资 贷:应付职工薪酬-工资 是不是 企业给员工发工资 应付职工薪酬就增加了,为什么借方是 管理费用 销售费用 主营业务成本?
乙方销售部门产生的员工工资,计提时计入销售费用,管理部门计入管理费用,研发部门计入主营业务收入,乙方计提工资分录如下 借:销售费用-工资 主营业务收入-工资 管理费用-工资 贷:应付职工薪酬 应付职工薪酬-社保费 应付职工薪酬-公积金 分录这样写对吗?
乙方销售部门产生的员工工资,计提时销售部门计入销售费用,管理部门计入管理费用,研发部门计入主营业务成本,乙方计提工资分录如下 借:销售费用-工资 主营业务成本-工资 管理费用-工资 贷:应付职工薪酬 应付职工薪酬-社保费 应付职工薪酬-公积金 分录这样写对吗?
老师好!请教一下,在计提员工工资时,做会计分录 借:生产成本-工资XX(只是工资,不含五险) 管理费用-工资XX 销售费用-工资XX 贷:应付职工薪酬-工资XX(计提的是公司部分) 应付职工薪酬-社保费 应付职工薪酬-医保费 应付职工薪酬-工伤险 应付职工薪酬-生育险 应付职工薪酬-失业险
老师好,每个月计提社保和工资的分录可以这样写吗? 计提时: 工资部分: 借:管理费用-管理人员职工薪酬/销售费用-销售人员职工薪酬 贷:应付职工薪酬-应付职工工资 单位承担社保: 借:管理费用-社会保险(单位) 贷:应付职工薪酬-应付社会保险 借:管理费用-住房公积金(单位) 贷:应付职工薪酬-应付住房公积金 个人部分 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:其他应付款-代扣社保 -代扣公积金 最终扣缴: 借:应付职工薪酬-应付社会保险费、应付住房公积金 其他应付款-代扣社保、代扣公积金 贷:银行存款 最终工资发放: 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:银行存款
请问老师,甲单位是饭店,把1层的房屋有的出租给餐厅,小卖店,但是水费单独朝餐厅和小卖店收取的,水费发票是自来水公司统一开给甲饭店,污水处理不征税3元每立方米、水资源非财政票据2.3元每立方米、自来水4.07元每立方米(不含税),合计含税9.5元每立方米。收取餐厅和小卖部也是9.5元每立方米,给对方开的餐厅开的专票9.5元含税(每立方米),给小卖店开的普票9.5元,每立方米。收到的水费做收入,申报的时候按照3%开票的全额申报。一直都是这样操作的。请问正确么?
老师,小规模纳税人季度开票不超过30万可以免征,是指含税金额还是不含税金额
卖了一台老厂房里面的电梯,业务部门只提供了合同,没有处置单,这样可以开票么?
建筑公司的合同与房地产的总公司签合同,建筑公司把发票开给分公司可以嘛
发工资8000,发现迟到扣款200元,银行卡支付7800,怎么做分录呢?
老师,就是我们8月份的记账凭证比较厚,然后没有打孔器,我可以把8月份的凭证分两本钉起来吗?还是怎样操作更好呀,其实我想钉成一本
老师,培训班除技术培训要交印花税,那我做宣传广告的宣传资料需要缴纳印花税吗
老师,清教下附图用的函数为啥显这个,要怎么解决?谢谢!
你好,老师,沥青砼加工费怎么开发票,不带料,只是加工,税率是多少,开发票时选建筑服务吗
老师你好,我想咨询下,建筑分公司有2个项目,一个是2024-2025年养护项目今年4月份已经结束了!然后2025年-2027年的养护项目今年6月份底开始!!!那我们算年收入是从新项目6月份开始算,还是从2025年的1月1日开始算?
对呀,老师,贷方我是分开的呀 研发部门的工资是计入主营业务成本-工资吧?
同学 社保和公积金是分开计提的呢。 借 管理费用 -社保费 管理费用-公积金 贷 应付职工薪酬-社保 应付职工薪酬-公积金
同学 如果是专门用于研发的那就是计入研发费用核算。 如果是软件开发就入软件开发成本。
不是呀,老师,你看下我上传的附件,我们是乙方的研发费用,不能计入管理费用研发费用吧?是不是只能计入主营业务成本?
同学 你好,这个乙方是受托方是吧。 一般情况下乙方作为受托方是计入主营业务成本,这个没错。不可以入研发费用加计扣除。 这个你的理解正确,很棒。
那我销售部门的工资应该计入销售部门-工资,对吧?不用计入主营业务成本 那老师,乙方研发员工报销的餐费,差旅费分录如下,对吗 借:主营业务成本-餐费 主营业务成本-差旅费 贷:银行存款
同学, 销售部门的工资是入销售费用 工资。 这个没错。
那老师,乙方研发员工报销的餐费,差旅费分录如下, 借:主营业务成本-餐费 主营业务成本-差旅费 贷:银行存款 对吗
同学, 对的。乙方作为受委托方,发生的餐费差旅费可以做这个分录: 借:主营业务成本-餐费 主营业务成本-差旅费 贷:银行存款