老师你好，有个员工是6月底提出的离职，社保当时没来及减员，7月份还交了一个月的社保都是公司承担的，这个员工7月已经没有工资了，7月个税不用申报工资了吧
是的，那个直接减员不申报个税了
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老师，一个新增员工缴纳社保第一个月都是扣了两个月的社保，上月和当月的，假如这个员工5月底离职，五月底就办理了减员，6月社保没有缴纳这个员工的了，那6月份发放5月份工资时，是不是不应该再扣这个员工个人社保部分了？
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老师您好，公司有个员工6月8号离职了，6月份的社保是在我司交的。但是7月的社保忘记停掉了，所以7月份的社保还是在我们公司交的（相当于公司免费给他交了），个人部分应该承担的社保金额为361.25，那我在个税申报系统中，是不是也要把361.25申报上去
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老师你好，有个员工从8月当时一直处于请病假状态，没有工资社保是通过个人转到公户的，10月份离职了，社保个人社保部分不交了都是公司承担的，但是9月社保个人部分当时已计提，这个我需要怎么调整账
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请问老师，汇算清缴的时候社保填写，我是按照金蝶计提还是按照社保出具账单公司部分填写？(是这样的，我们社保是当月社保当月缴纳，我6月底有个员工离职，6月社保已经缴纳，由于月底最后一天说出来，第二天是7月一号，社保账单包含了这个离职人员的社保，老板说不缴纳，只能从工资里面扣除，那我7月计提费用是按照扣除这个社保费用计提还是包含这个人的社保计提？)
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你好老师，我们当地的社保费用基数8月份提高了。我们需要补交1-7月份的差额，请问1-7月份有员工离职了，离职的员工补交的社保需要个人承担的那一块怎么做账？
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那7月社保都是公司承担这个怎么做账呢
个人部分没法收回的计入营业外支出，也可以造工资只申报个人部分
还要申报工资是吗
是的，申报工资就 申报个人部分。还是造工资表
是申报或者不申报都行是吗
因为6月离职了，7月份在申报工资怕别人别申诉
你们给交了社保，造工资表正常哈，可以合理解释的
那工资申报0，把个人部分填写上就可以了是吧
意思是工资收入就是本人的社保
麻烦老师说明白点，没太懂意思，这个人员怎么申报
本月工资收入就是本人个人部分的社保，后边扣除个人部分社保
那我工资表上面也要这样做呀
是的，也需要造工资表的